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桂林理工大学硕士学位论文企业社会责任的波士顿矩阵分析法姓名：曹明亮申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：田建华;周永生20090401桂林理工大学硕士学位论文摘要企业社会责任是２０世纪初以来在西方
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９５年度如何加強員工工作指派與考績制度 131研究摘要 實施「工作分析」，並作成工作說明書及工作規範，以為工作指派之依據；依據ＪＣＭ模式，良好的「工作組合設計」，可提高員工工作動機及工作品質；「工作日
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pdf 【精品小抄】--社会工作实务(小抄1;--【逢考必过】
第一章社会工作实务的通用过程模式考点 1：通用过程模式的理论依据1、通用社会工作过程模式的概念 通用社会工作的过程模式指的是从实践经验中提升出来的、描述和总结了实务运作过程中的重要变项， 以及它们之间
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pdf 人力资源管理工作业务规范手册（范本）【共十七章，非常好的一份（专业...
主要内容：
第一章 手册的目的 3
第二章 人力资源部的工作职责 4
第三章 招聘工作 6
第四章 新员工入司工作流程 11
第五章 员工转正考核工作流程 15
第六章 员工内部调动工作流程 18
第七章 员工离职 21
第八章 劳动合同 23
第九章 薪资制度 26
第十章 考勤管理 29
第十一章 员工福利 33
第十二章 绩效管理 35
第十三章 奖励制度 37
第十四章 违纪处分 38
第十五章 培训与发展 41
第十六章 职业生涯发展 44
第十七章 人事档案管理 47
价格： 8.00豆元 大小：616.19K页码：93页时间：2010-12-14浏览：0
pdf 【员工关系】民企员工守则（样章）
-1.员工必须遵守公司的各项规章制度。2. 坚决服从上级（包括执行长、值班长、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。3. 制度督察官及质量督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。4
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人力资源管理汽车企业员工手册（样章）豆库全书1一、前言（1）欢迎你加入我们这个团结向上；严谨活泼；快捷高效的团队中来，共同参与本部的未来发展，在此希望你继续学习，积极进取，谨祝你工作愉快！（2）本手册
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pdf 乡社会事务办201x总结及201x工作计划【pdf版】
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向豆丁求助：有没有优秀社会体育指导员工作总结【办证刻章加微hao123bbs】?

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