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pdf 工具之23_招聘渠道分析.ppt [只读] [兼容模式]
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pdf 人力资源管理的功能.ppt[只读][兼容模式]
第五讲人力资源规划图1人力资源管理模式 结构 人力资源管理作支援 人力资源规划 企内在境 人力资源管理目的对员工的吸引力考勤 人力资源规划 工作析 效评估 招聘甄选发展 工资福利 工作境 劳资关系 个
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pdf 战略性人力资源管理.ppt[只读][兼容模式]
humanorganization,made itspeople.-Peter Drucker企业是一种人的组织企业是一种人的组织它由人而组织由人而破坏-彼得•杜拉克中境内企业面临的大境挑战•济的价值
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pdf 第八章跨国公司的人力资源管理[兼容模式].pdf
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pdf 【免费阅读】第13章个人所得税_ppt[兼容模式]
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价格： 9.00豆元 大小：812.63K页码：11页时间：2016-06-27浏览：0
pdf 【法律】劳动合同法的实施重在利益兼容与衡平
【法律】劳动合同法的实施重在利益兼容与衡平
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pdf 《项目管理复习》第九章_项目质量管理.ppt [兼容模式]
广东第二师范学院广东第二师范学院本章内容9.1 项目质量管理的概述本章内容9.1 项目质量管理的概述9.2 质量管理体系与方法 9.2 质量管理体系与方法9.3 项目质量规划9.4 项目质量保证9.5
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pdf 《绩效管理沟通技巧》.ppt [只读] [兼容模式]
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pdf 《适合中国公司的平衡计分卡》讲座.ppt [只读] [兼容模式]
适合中国司的衡分卡---将策略转化行1---将策略转化行和业绩评估Dr.Gary Ching02-03Nov./2002Shengzhen目录1、企业策略跟企业绩效表现的关系2、通过绩效考核来建立公司
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pdf 《职务分析》培训研讨会.pps [只读] [兼容模式]
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