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pdf 员工满意度的调查方法及实践研究
内容提要随着知识经济的日益发展，人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点，要想吸引和留住人才，充分发掘员工的智慧和才能，就必须提高员工满意度，增强员工对企业的归属感，实现以人为本的管理。如何测量和评价员工
价格： 5.99豆元 大小：106.25K页码：44页时间：2012-01-24浏览：0
pdf 员工满意度调查
流程组织 人力资源肖郴松上海德路科企业管理咨询有限公司DELUKER CONSULTING GROUP,INC二00七年十月员工满意度调查综述机密文件仅限于客户内部审阅1目 为什么开展满意度调查二．员
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pdf 我国全日制工程硕士校外导师聘用制度运行低效的原因分析
我国全日制工程硕士校外导师聘用制度运行低效的原因分析 学科专业 高等教育学 研究方向 高等工程教育管理 指导教师肖磊副教授 入学时间：2014 近年来，随着我国的全日制工程硕士教育进入了快速发展阶段，
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：61页时间：2018-05-23浏览：0
pdf 救护车不足无法立即派遣之根本原因分析
救護車不足無法立即派遣之根本原因分析45 救護車不足無法立即派遣之根本原因分析 歷年來台灣救護車抵達時間太長遭民眾投書的情事時有所聞。救護車抵達時間太長的案件中，除了報案地點不明確及報案地點太過偏遠等
价格： 10.00豆元 大小：991.27K页码：10页时间：2018-05-23浏览：0
pdf 城燃气企业输差原因分析
1城市燃气企业输差原因分析南京金昇能源科技股份有限公司 要：中国目前城市燃气企业主要以华润燃气、港华燃气、中国燃气、新奥燃气、地方国有控股燃气和中小民营燃气公司为主。在2000年初期各大燃气投资公司为
价格： 10.00豆元 大小：304.27K页码：8页时间：2018-05-28浏览：0
pdf NB-IoT具备的特点及原因
NB-IoT具备的特点及原因物联网的无线通信技术很多，主要分为两类：短距离通信技术：Zigbee、WiFi、蓝牙、Z-wave 等；广域网通信技术：LPWAN（low-power Wide-Area
价格： 免费 大小：143.19K页码：2页时间：2018-08-21浏览：1
pdf 苏州市中心血站2011-2016年血液报废原因分析
1、ALT不合格率分析 2、HBsAg不合格率分析...........................................................................
价格： 15.00豆元 大小：1.37M页码：35页时间：2019-02-18浏览：4
pdf 员工离职原因分析与解决方案
供稿：小胖哥HOME1、美国管理协会：替换一名雇员的成本至少相当于其全年工资收入的30％，对技能紧缺的岗位，替换一名雇员的成本要相当于其全年工资收入的1.5倍。2、美国某人士1997年指出：雇员的流动
价格： 10.00豆元 大小：2.32M页码：25页时间：2019-03-06浏览：0
pdf 潜水泵电机烧坏原因
潜水泵电机烧坏原因
价格： 10.00豆元 大小：330.09K页码：9页时间：2018-01-02浏览：1
pdf TPM推行失败的原因及解决方法
TPM推行失败的原因及解决方法一、失败的原因1、没有真正理解“以人为本”的理念倡导“以人为本”的理念，不仅仅是简单的照本宣科，要使用科学的理论和观点让大家理解“以人文本”的含义，引导大家在思想上转变，
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