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pdf 员工培训考核题
员工培训考核题部门： 姓名： 分数：一、填空题（每空 分，共计50 分）1、桑拿最早起源于 发扬光大，干蒸称之为，温度是 ，湿蒸称之为 ，其温度是 ；大池恒温池的温度是 ，高温池的温度是 ，凉水池的温
价格： 10.00豆元 大小：13.92K页码：2页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 中山市小鸭空调有限公司员工培训管理研究
第一章绪论１．２．３培训的作用１、培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段近二三十年来，人类社会进入高速发展的时代，随着科学技术的发展和社会的进步，“事”对人的要求越来越新、越来越高，人与事
价格： 10.00豆元 大小：3.13M页码：76页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 网点员工培训制度
网点员工培训制度一、目的为规范、完善公司各网点对员工的培训工作，使培训工作制度化、常规化，从而建立一支仪容整洁、瑞正，言行文明、礼貌，职责明确，遵章守纪，作风优良，上下和谐，运行平稳、服务品质优良的物
价格： 10.00豆元 大小：234.22K页码：4页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 员工安全培训大纲
员工安全培训大纲培训目的：了解和掌握安全基本理论知识（机械危害、非机械危害）；学习国家有关法律法规和技术标准；了解电池行业安全防护的特点及基本安全用电常识和消防知识培训对象：员工培训时间： 60 分钟
价格： 10.00豆元 大小：37.69K页码：6页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 员工培训制度
员工培训制度一、目的及范围第一条 本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效特制订本办法。第二条 凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二、 权责划分第三条 综合部培训的权
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pdf gy公司员工培训体系构建研究
ＭＢＡ学位论文作者：郭炯ＧＹ公司员工培训体系构建研究 １．３．２基本框架ＭＢＡ学位论文作者：郭炯 ＧＹ公司员工培训体系构建研究 第二章员工培训的理论基础 ２．１人力资源开发的理论 ２．１．１人力资源开
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pdf 员工培训管理办法
企业文化与培训处2018.6 则第一条为打造企业优秀员工团队，规范培训管理工作，形成多层次、多渠道、系统性的培训管理体系， 指导公司各部门、 各单位深入 细致、有序地开展培训工作， 使员工与公司的发展
价格： 10.00豆元 大小：178.43K页码：22页时间：2018-07-07浏览：0
pdf l公司员工培训研究
l公司员工培训研究
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pdf zj公司新员工培训体系研究
目录中文摘要…………………………………………………………………………．．ｉｉｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ…………………………………………………………………………………．…………．．ｉｖ １绪论……………………
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pdf 公司员工培训管理办法
则第一条目的为提高员工素质，增进知识、技能，开发员工潜能，使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力，特制定本办法。第二条 范围本办法适用于公司各部门及项目部。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包
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