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分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些部分；其余的《统计学知识》占1分、《计算机知识》占1 分、《写作知识
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企业人力资源管理师第一讲：劳动经济学第二讲：劳动法第三讲：现代企业管理第四讲：管理心理与组织行为第五讲：人力资源开发与管理对比分析:《工作要求》相关内容所占分数比例（操作技能题）规划招聘 培训 考核
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