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pdf 现场5S管理理念与方法
生产型企业现场5S管理理念与方法 宁波胜经企业管理咨询有限公司 胜经培训 宁波市经委干部培训中心 讲师：张世安 2011-10-4 宁波胜经企业管理咨询公司资深精益管理咨询顾问，企业内训课、公开课、生
价格： 4.00豆元 大小：5.05M页码：214页时间：2011-10-04浏览：2
pdf 员工满意度的调查方法及实践研究
内容提要随着知识经济的日益发展，人才的竞争已经成为现代企业竞争的热点，要想吸引和留住人才，充分发掘员工的智慧和才能，就必须提高员工满意度，增强员工对企业的归属感，实现以人为本的管理。如何测量和评价员工
价格： 5.99豆元 大小：106.25K页码：44页时间：2012-01-24浏览：0
pdf 面试方法培训手册
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pdf 公司介绍公司介绍
最具国际竞争力的专业吹塑装备供应商广东金明精机股份有限公司GUANGDONGJINMING MACHINERYCO LTD GUANGDONG JINMING MACHINERY CO.,LTD.公司
价格： 10.00豆元 大小：6.9M页码：37页时间：2017-08-06浏览：2
pdf 公司介绍2016 公司介绍
从数字了解乃村从日本大正时代（1912-1926）兴起的菊花人偶的展示装置、到1954年第一届东京车展、再到2005年的爱知世博会。乃村工藝社自1892年创立以来，始终如一地创造着“聚客空间”。124
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pdf 劳动合同解除中的客观情况发生重大变化-卓纬律师事务所
劳动合同解除中的“客观情况发生重大变化”北京卓纬律师事务所 吕红梅 李青 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定了三种用人单位可以单方行使劳动合同解除权的情形，其中“在劳动合同订立时所依据的客观情况
价格： 10.00豆元 大小：692.71K页码：8页时间：2018-04-07浏览：0
pdf 如何客观地认识员工满意度调查
如何客观地认识员工满意度调查
价格： 10.00豆元 大小：92.89K页码：2页时间：2015-06-21浏览：1
pdf 考核体系
考核体系中层管理人员人事考核管理办法1 目的为了进一步加强公司中层管理人员队伍建设，切实构建“能者上、庸者下”的干部选任机制，根据公司“中层以上管理人员管理办法”的相关规定，结合公司管理实际，制定本办
价格： 10.00豆元 大小：2.38M页码：54页时间：2017-06-13浏览：1
pdf 2011最新员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
价格： 10.00豆元 大小：934.14K页码：108页时间：2011-11-22浏览：24
pdf 公司部门绩效考核两种创新方法研究
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价格： 10.00豆元 大小：430.24K页码：5页时间：2016-09-19浏览：0

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