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人力
资
源管理
师
职业
资格
认证-第四章绩效管理
人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
价格: 5.00豆元
大小:9.98M
页码:65页
时间:2011-10-22
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集团人力
资
源经理岗位职责及任职
资格
集团人力资源经理岗位职责及任职资格岗位名称:集团人力资源经理 汇报上级:集团人力资源总监、总裁 直属下级:经理、主管等 岗位职责: 1、根据公司的发展规划,制定部门的年度、季度和月度的工作计划;负责总
价格: 10.00豆元
大小:172.52K
页码:1页
时间:2017-06-05
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人力
资
源之助理类文员任职
资格
标准
1助理类文员任职资格标准(样本)任职资格标准基本条件工作经验教育、培训背景其他认证标准素质基础知识行为标准工作绩效2助理类文员任职资格标准(试行)一、基本条件1、职责 协助部门负责人进行资源方面的管理
价格: 10.00豆元
大小:203.7K
页码:9页
时间:2018-08-12
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辅仁大学博士学位候选人
资格考
核实施要点
84學年度第7次行政會議制定通過教育部85.5.8台(85)高(二)字第85506634號函同意備查 99年3月11日98學年度第6次行政會議修正通過 教育部99年5月20日台高(二)字第099008
价格: 10.00豆元
大小:114.38K
页码:1页
时间:2019-02-13
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企业人力
资
源管理
师
职业
资格
鉴定
企业人力资源管理师 职业资格鉴定
价格: 10.00豆元
大小:492.15K
页码:9页
时间:2016-09-10
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企业人力
资
源管理
师
国家职业
资格
一级
企业人力资源管理师国家职业资格一级
价格: 10.00豆元
大小:743.95K
页码:19页
时间:2016-09-10
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国家职业
资格
一级高级人力
资
源管理
师
教
材-下
国家职业资格一级高级人力资源管理师教材-下
价格: 10.00豆元
大小:841.48K
页码:25页
时间:2016-09-10
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财务部总监岗位说明书及任职
资格
要求
财务部经理 岗位说明书及任职资格要求 岗位关系及岗位职责描述岗位标准名称:财务部经理 所属部门:财务部岗位编码: 岗位职级:直接上级岗位:总经理直接下级岗位:会计主管、成本会计、记账会计、出纳岗位关系
价格: 10.00豆元
大小:360.78K
页码:5页
时间:2016-11-10
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2006年5月人力
资
源管理人员国家职业
资格
二级理论知识职业道德
comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
价格: 10.00豆元
大小:18.96M
页码:30页
时间:2016-09-19
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人力
资
源部经理岗位职责及任职
资格
人力资源部经理岗位职责及任职资格岗位名称:人力资源部经理 汇报上级:总经理、董事长 直属下级:主管、专员等 岗位职责: 1、根据公司的发展战略,全面负责公司人力资源管理工作; 2、负责公司人力资源战略
价格: 10.00豆元
大小:169.77K
页码:1页
时间:2019-05-14
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