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pdf 中兴通讯公司国际化战略研究
南开大学学位论文版权使用授权书本人完全了解南开大学关于收集、保存、使用学位论文的规定， 同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版 本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印
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pdf 基于上市公司财务报表分析的企业发展战略研究——以阿迪达斯公司为...
1.1研究的背景和意义 1.2文献综述 1.2.1国外研究情况 1.2.2国内研究情况 1.2.3本文研究的理论基础 1.3研究目标、方法与内容 121.3.1 研究目标 121.3.2 研究方法 1
价格： 10.00豆元 大小：781.1K页码：58页时间：2017-05-13浏览：2
pdf HY公司部门绩效考核体系设计@战略导向平衡计分卡研究——A公司案例...
本文在完成的过程中，得到了叶柏青导师的悉心指教。恩师学识之渊博、治学之严谨是作者终生学习的榜样。论文从选题、拟定提纲、撰写直至多次修改无不凝聚着恩师的心血，没有老师给予的鼓励和帮助，作者是很难完成本文
价格： 5.00豆元 大小：3.75M页码：140页时间：2014-10-25浏览：1
pdf 公司多元化战略选择与董事会治理间的关系--基于中国上市公司的实...
以山东人学硕士学位论文目录摘要…………………………………………………………………………………Ｉ ＡＢＳＴＲＡＣＴ……………………………………．……………………………………………………………ＩＩＩ 第一
价格： 10.00豆元 大小：2.3M页码：58页时间：2012-01-29浏览：1
pdf 同方股份集团人力资源管理系统的分析与设计
随着中国集团型企业的发展，在市场竞争日趋激烈的环境下，
借助人力资源管理系统建设，从传统事务性的人事管理模式向战略
管理的转变，无疑是一条很好的出路。如何充分发挥企业最核心的资
源—人的效率成为企业提高效益的关键所在，一个适合企业发展模
式的人力资源管理系统既能有效的避免手工管理模式的低效率、随意
性强和人为因素多的缺陷，又能对人的思想、心理和行为进行恰当的
诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其
人、人事相宜，以实现企业的目标。
价格： 4.00豆元 大小：2.0M页码：56页时间：2013-01-12浏览：0
pdf 同方股份集团人力资源管理系统的分析与设计
同方股份集团人力资源管理系统的分析与设计同方股份集团人力资源管理系统的分析与设计同方股份集团人力资源管理系统的分析与设计
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pdf 新医改环境下SDXD公司营销战略研究.pdf
新医改环境下SDXD公司营销战略研究.pdf新医改环境下SDXD公司营销战略研究.pdf新医改环境下SDXD公司营销战略研究.pdf
价格： 10.00豆元 大小：1.54M页码：67页时间：2017-05-19浏览：0
pdf D公司新运营战略中产品部件采购模型优化.pdf
公司新运营战略中产品部件采购模型优化 系：机械与动力工程学院工程领域：工业工程 交大导师：陈笠教授 企业导师：项正阳 工程硕士：谢颖豪 号：1130242077上海交通大学机械与动力工程学院 2014
价格： 10.00豆元 大小：3.33M页码：64页时间：2017-04-11浏览：0
pdf 新一代公司战略人力资源管理研究
摘要随着知识经济时代的到来，人力资源对企业生存和发展的重要性日益突出，企业的发展要求人力资源的供给必须与企业战略发展需求相一致，企业的战略人力资源规划变得愈加重要。企业要在市场竞争中取得优势地位，依靠
价格： 5.00豆元 大小：2.05M页码：52页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 永嘉投资集团有限公司公司债券2017年半年度报告
2017年半年度报告1永嘉投资集团有限公司公司债券半年度报告（2017 年）二〇一七年八月2017 年半年度报告2重要提示公司董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记
价格： 4.00豆元 大小：1.24M页码：41页时间：2017-10-15浏览：0

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