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我要上传豆丁书房

约有137篇，以下是第 81 - 90篇
pdf 新媒体运营：微信运营的九大误区
微信运营往往过分聚焦内容，好的内容固然是传播的主要前提和因素，但是在写内容前，我们需要依据微信公众号的属性和目标用户特征，推送他们关心的内容，也就是说不要一味的关注内容本身，要依据微信公众号定位和粉丝特诊确定发布内容，没有明确定位的微信公众号是做不好的。
价格： 免费 大小：382.45K页码：4页时间：2017-05-12浏览：0
pdf 前言】您的人才与薪资有对焦吗【前言】
【前言前言 前言 前言】 最近在企業界經營管理面兩大話題，讓老板傷透腦筋：一個為「薪酬」、另一個是「關鍵人才」。仲悅企管2011 年針對30～500 何留住關鍵人才留住關鍵人才 留住關鍵人才 留住關鍵
价格： 10.00豆元 大小：946.36K页码：14页时间：2017-04-27浏览：1
pdf 这五种房不能住人,会让你越住越穷!你信吗
这五种房不能住人,会让你越住越穷!你信吗
价格： 10.00豆元 大小：216.46K页码：5页时间：2017-06-24浏览：0
pdf 微信团队：微信帐号长期发送低俗文章可能永久封禁
微信团队：微信帐号长期发送低俗文章可能永久封禁
价格： 10.00豆元 大小：102.05K页码：2页时间：2017-10-10浏览：3
pdf 安卓能说服你吗外文文献
Seediscussions, stats, authorprofiles AndroidPersuade You?Conference Paper November2009DOI: 10.1109/
价格： 10.00豆元 大小：1.29M页码：7页时间：2019-03-13浏览：0
pdf 【星巴克】微信和星巴克的“用星说” 咋就成了大新闻？docx
【星巴克】微信和星巴克的“用星说”咋就成了大新闻? 作者: 第一财经周刊 来源: 第一财经周刊 “谁来请我喝杯星巴克？” 这是从周五开始，这是很多人在微信朋友圈转发“用星说”时的发文。 “用星说”是星
价格： 10.00豆元 大小：392.98K页码：6页时间：2017-02-17浏览：0
pdf 【医脉通】2016+ESC指南：房颤的管理
ESCGUIDELINES2016 ESCGuidelines atrialfibrillationdevelopedincollaborationwithEACTSTheTask Force atri
价格： 6.88豆元 大小：7.1M页码：90页时间：2017-01-17浏览：3
pdf 【翰理咨询】Part：2人力资源管理
翰理企业管理咨询(上海)有限公司人力资源管理研讨培训•翰理咨询总经理，有10多年的工程行业管理和咨询服务经验。知名工程行业咨询公司的合伙人，为数十家国内工程建设领域施工、设计等企业提供了管理咨询服务，
价格： 6.88豆元 大小：2.26M页码：47页时间：2014-10-10浏览：0
pdf 【人资模式】腾讯、阿里HR案例分享：全新人力资源管理模式
腾讯、阿里HR案例分享全新人力资源管理模式 腾讯案例分享 IT技术变革HR业务模式：重新定义HR 总体而言，我们的HR信息化系统大概有七八十个，基本可以覆盖HR所有的业务。这些系统会把HR的每个业务、
价格： 5.00豆元 大小：1.16M页码：33页时间：2016-10-16浏览：0
pdf 某某集团公司人力资源管理咨询项目成果汇编【包括：人力资源手册+职...
主要内容：
第一部分：某某集团公司人力资源管理手册
第二部分：某某集团公司职务说明书汇编
第三部分：某某集团公司关键岗位职责书
第四部分：某某集团公司绩效管理制度
第五部分：某某集团公司绩效考核设计方案
第六部分：某某集团公司员工培训管理制度
第七部分：某某集团公司员工职业生涯规划与管理制度
价格： 45.00豆元 大小：3.22M页码：825页时间：2011-02-28浏览：0

向豆丁求助：有没有没有户口薄能办临时身份证吗假证【微信/Q：695444973】?

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