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pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
九十年元月十八日 國立中山大學人力資源管理研究所 九十年元月 十八日 所撰八十九學年度 第一學期 國立中山大學 人力資源管理研究所 九十年元月 十八日 謹誌于西子灣1/18/2001 校院系所：國立中
价格： 4.00豆元 大小：224.33K页码：105页时间：2010-01-25浏览：1
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
研究生：魏敏飛撰中華民國九十一年七月 同意不同意 同意不同意 (圖書館影印) 本人具有著作財產權之論文全文資料，授予教育部指定送繳之圖書館及本人畢業學校圖書館，為學術研究之目的以各種方法重製，或為上述
价格： 2.70豆元 大小：2.57M页码：130页时间：2010-01-26浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
在家工作者之工作投入、性別分工、工作家庭界線管理與工作家庭衝突研究生：賴宜靖 指導教授：陳以亨博士 哇哈哈哈哈哈，想到論文終於完成了，忍不住就會狂笑。回想起2003年底，我身上背負著”Loser 年剛
价格： 50.00豆元 大小：638.87K页码：87页时间：2009-09-14浏览：0
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
ImportantFactors ExpatriateSuccess: CaseStudy 中央大學人力資源管理研究所研究生房美玉 中央大學人力資源管理研究所副教授 Introduction Time
价格： 4.00豆元 大小：176.02K页码：41页时间：2010-09-09浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
研究方法.40.质化研究. 40. 概念性架构. 42. 研究设计与资料收集方式. .44.第一节 第二节 第三节第四章个案综合分析与命题发展.. 50.团队结构.....
价格： 10.00豆元 大小：838.07K页码：123页时间：2011-07-31浏览：0
pdf A研究所财务绩效评价研究
国财政科学研究院Ｃｈｉ ａｌＳｃｉ 财务绩效评价研究Ｔｉ ｔｌ ｎｆｉｎａｎｃ ｉａ ｒｆｏｒｍ Ｉｎｓｔ ｔｕｔｅ姓名：陈飞年级：２ ４级专业：会计硕士导师：王晨 ９年９月分类号密级ＵＤＣ学号５１
价格： 11.00豆元 大小：3.56M页码：55页时间：2020-10-27浏览：0
pdf GLJG研究所绩效考核体系设计
摘要许多成功企业通过实施有效的绩效管理来提高自身的竞争力，绩效考核也越来越为企业所重视。由于长期计划经济体制和事业性拨款等原因，我国许多科研事业单位在绩效考核方面还只停留在表面上，有考核，但没有效果，
价格： 10.00豆元 大小：545.6K页码：65页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 中央大学人力资源管理研究所研究生
效益評析效益評析 效益評析-以工業技術研究院為例 第一節第一節 第一節 第一節 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 研究背景與動機 工業技術研究院為政府於1973 年立法設立之非營利科技研
价格： 10.00豆元 大小：667.79K页码：61页时间：2012-05-14浏览：0
pdf 国立中山大学人力资源管理研究所
滑油脂,简易保养,洗车,汽机车用品,便利商店,停车场及设置自动贩卖机.」又「前 项於设置加油站基地范围内之兼营业务,於该加油站经撤销经营许可时,一并撤销,不 得继续经营.」且贩售之汽,柴油不得掺杂或作伪. 又依据「加油站...
价格： 9.78豆元 大小：234.52K页码：85页时间：2008-12-02浏览：0
pdf 中山大学人力资源管理研究所
中山大学人力资源管理研究所
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向豆丁求助：有没有液状复合肥料-BSI生物科学研究所?

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