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pdf 保集团激励策略与员工满意度的分析
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价格： 9.78豆元 大小：1.97M页码：76页时间：2010-09-23浏览：0
pdf 员工满意及员工满意度评价
员工满意及员工满意度评价
价格： 10.00豆元 大小：11.14M页码：67页时间：2011-03-07浏览：0
pdf 临汾市经营性健身俱乐部现状及会员满意度的调查与分析
级：无UDC：单位代码：10118山 教授山西师范大学体育学院李春茂 主任 山西省体育局申请学位级别 体育硕士 专业名称 社会体育指导论文提交日期 2016 论文答辩日期2016 月25日学位授予单位
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：51页时间：2017-02-16浏览：0
pdf 员工满意度的提升通道
9使企业效益提升2.5%。可见，提高员工的满意度是企业起死回生、延年益寿的灵丹妙药。有了这副灵药，企业就能提高效率和质量，留住人才，使员工敬业，使顾客满意，增强企业核心竞争力。三、企业提高员工满意度的
价格： 8.80豆元 大小：369.79K页码：2页时间：2014-04-11浏览：2
pdf 研究说,用户对苹果手表很满意,但最满意的是外观
研究说，用户对苹果手表很满意，但最满意的是外观研究说，用户对苹果手表很满意，但最满意的是外观随着苹果的新产品AppleWatch上架销售三个多月，消费者从当初紧张地上网抢购，到后来表示苹果手表没什么用
价格： 10.00豆元 大小：424.46K页码：5页时间：2018-08-14浏览：0
pdf 感知服务质量与满意感、行为意向的关系研究——以南京地区考研培训为...
学位论文独创性声明本人郑重声明：所提交的学位是本人在导师指导下进行的研究 工作和取得的研究成果。本论文中除引文外，所有实验、数据和有 关材料均是真实的。本论文中除引文和致谢的内容外，不包含其他 人或其
价格： 10.00豆元 大小：9.45M页码：86页时间：2018-06-25浏览：0
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
一、研究背景与问题提出………………………………………………………．１二、研究目的与意义……………………………………………………………．２ 三、研究方法与思路…………………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：2.27M页码：47页时间：2018-06-28浏览：0
pdf 基于顾客满意度的温泉度假区营销力提升研究——以南宁市九曲湾温泉...
浙江大学硕士学位论文基于颇客满意度的温泉度假区营销力提升研究｛．２．２研究意义本课磁研究的意义在予：首先，通过对中国、日本及其他众多鼠家学者的相关文献的研究，分析整理了顾客满意及服务赞销的璞论。第二，
价格： 10.00豆元 大小：2.28M页码：64页时间：2018-07-03浏览：0
pdf 服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究——基于自我效能感...
服务业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响研究研究目的与意义 （一）研究目的 本文旨在研究服务企业员工情绪劳动策略对工作满意度的影响，以及自我 效能感在情绪劳动策略对工作满意度影响机制中起到的中介作用。
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：43页时间：2018-07-27浏览：0
pdf 基于培训满意度的s公司员工培训体系的应用效果及改进研究
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文基于培训满意度的S 公司员工培训体系的应用效果及改进研究 III 摘要 摘要 摘要 摘要 从上世纪九十年代开始，随着中国电信行业的改革，通讯业的竞争日益激烈。通讯行
价格： 10.00豆元 大小：2.56M页码：68页时间：2017-01-04浏览：0

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