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【
超实用
】
人力资源管理
制
度汇编
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共十
三
章32
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制
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主要内容:
第一章 人事管理的程序与规则
一、人事管理规章
二、人事作业程序
三、事务处理准则
四、人事管理制度
第二章 员工聘用制度
一、人员录用政策及程序
二、员工聘用规定
三、劳动合同
四、员工短期聘用制度
五、员工正式聘用合同书
六、员工引荐担保书
七、员工报到通知书
八、服务自愿书
九、聘任书
十、聘约人员管理办法
十一、新进人员任用办法
十二、新进人员任用细则
十三、专业技术人员职位任用办法
十四、报酬待遇管理规定
第三章 员工培训制度
一、员工训练的基本原则
二、培训准备工作要点
三、教育训练委员会组织规程
四、训练中心管理办法
五、公司员工教育实施办法
六、新进员工指导方法
七、新进人员教育训练实施纲要
第四章 员工在职训练制度
一、员工在职训练办法
二、员工在职训练管理有关书表
第五章 公司职员礼仪守则
一、公司内应有的礼仪
二、日常业务中的礼仪
三、和客户的业务礼仪
第六章 成功企业营销人员培训手册典范
一、推销干部的训练手册
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
第七章 企业营销人员培训教材典范
一、工业品工作人员教育训练教材
二、消费品工作人员培训教材
三、百货公司新进销售员训练教材
第八章 人事领导工作技巧
一、领导工作要领
二、干部(代主任以上人员)甄选办法
三、主管人员宣誓办法
四、主管连带责任办法
五、职员服务规则
第九章 员工管理制度
一、临时人员管理办法
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
三、员工身份保证金处理办法(范例B)
四、员工缴存印鉴卡规定
五、员工守则(范例A)
六、员工守则(范例B)
七、员工守则(范例C)
八、人事调整管理条例
九、模范员工表扬办法
十、久任员工表彰办法
十一、员工奖励办法
十二、晋升制度
价格: 9.00豆元
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页码:328页
时间:2010-12-24
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二
0
一
二
年高桥项目部
工
作
总结及
二
0
一
三
年
工
作
计划
一二年高桥项目部工作总结及二0一三年工作计划二0 一二年高桥项目部在公司董事会的正确领导下,我们齐心协力,克服了种种困难,取得了良好的开局,为高桥项目的争取政策和后期开发积累了宝贵的经验。一在我们接受
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Soo
P
AT
一
种排振滑模式坡面
砌筑
机
注:本页蓝色字体部分可点击查询相关专利SooPAT申请号:200910075285.4申请日:2009-09-03申请(专利权)人河北省水利工程局地址 050021河北省石
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页码:22页
时间:2017-08-01
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第
三
章 附
件
一
:如何
制作
S O
p
erat
i
ons报表
第三章 附件一:如何制作S Operations报表
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二
○
一
一
年水厂安全生产管理责任书附
件
二
-
【
精品文档
】
二○一一年水厂安全生产管理责任书附件二-【精品文档】
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时间:2011-10-01
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【
精品
工
作
总结
】
绍兴地区
工
科所
一
大八
二
年度科技计划
工
作
总结
一
九...
【精品工作总结】绍兴地区工科所一大八二年度科技计划工作总结一九八二...
工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问 工作总结报告题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果
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时间:2011-11-27
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【
员
工
培训
】
培训与开发(人力资源管理师
三
级)
FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor -狭义的员工培训(s
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绿城中国20
1
8
年
三
季度评估
工
作
汇报
第1页/共94页创造城市的美丽CREATINGBEAUTIES CITIES绿城中国2018年三季度品质评估工作总结汇报汇报人:汪中球2018年10月26日第2页/共94页创造城市的美丽CREATIN
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二
六
三
:20
1
0年年度报告
二六三网络通信股份有限公司Net263 Ltd. (北京市昌平区城区镇超前路 13 2010年年度报告 证券简称:二六三 证券代码:002467 2011 重要提示一、本公司董事会、监事会及其董事、监
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加v
商业化全流量产品方案
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