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结构
因素的上市公司管理层持股与财务
绩效
关系研究
浙江大学硕士学位论文V86"/467引入结构因素的上市公司管理层持股与财务绩效关系研究摘要管理层持股自1952年在美国诞生以来,半个世纪内风靡全球。在股权分置改革等多方面因素的影响之下,中国上市公司的
价格: 10.00豆元
大小:3.14M
页码:83页
时间:2017-03-14
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基于人力资源管理与组织
结构
优化提升团队
绩效
ABSTRACT上海交通大学工程硕士学位论文 II Organization structure optimization organizationstructure, which organizat
价格: 10.00豆元
大小:3.11M
页码:66页
时间:2017-05-10
浏览:1
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基于b2fs
结构
的人事
绩效
考核系统的设计与实现
第1章绪论从国内的情况来看,重视和实施人事绩效考核还只是照近十年的事情。从总体来 看,我国人事绩效考核的发展过程大致上可以将其划分成四个发展阶段:第~阶段, 赏罚调剂都采用的是平均主义思想,正式的人事
价格: 10.00豆元
大小:4.59M
页码:40页
时间:2018-09-21
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基于人力资源管理与组织
结构
优化提升团队
绩效
上海交通大学硕士学位论文基于人力资源管理与组织结构优化提升团队绩效姓名:董方申请学位级别:硕士专业:项目管理指导教师:李新碗20100101摘要 上海交通大学工程硕士学位论文 随着市场的发展,几乎每个
价格: 10.00豆元
大小:3.43M
页码:70页
时间:2014-05-12
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产业集群企业竞合策略的
行为
特征对变革
绩效
影响研究
浙江大学硕士学位论文致谢 转眼之间,接近三年的的研究生学习与浙大7年的学习生涯将告一段落,回首过去走过的岁月,无论是充满青春朝气的紫金港校区,还是绿树成荫、充满历史文化氛围的西溪校区,都给我留下了难以
价格: 10.00豆元
大小:1.55M
页码:153页
时间:2017-01-04
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人力资源图式对员工服务创新
行为
和创新
绩效
的影响
摘要III 随着经济的发展,创新日益成为企业获取核心竞争力的关键;而对于服务企业而言,由于其产品的生产与消费是同时进行的,因此,直接接触顾客、参与顾客服务的员工在创新中起着重要作用,他们是服务创新的生
价格: 10.00豆元
大小:854.94K
页码:168页
时间:2017-01-05
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青年护士工作满意度与组织公民
行为
、个人工作
绩效
的关系研究
英文摘要Allfactorsinorganizationalcitizenshipbehaviorandjobperformancearesignificantlycorrelatedwithjobs
价格: 10.00豆元
大小:1.6M
页码:50页
时间:2018-08-14
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绩效
考核制度对知识
型
员工组织公民
行为
影响
硕士论文绩效考核制度对知识型员工组织公民行为的影响 组织公民行为作为一种员工角色外行为,是不被绩效考核制度所直接衡量 的。但根据Organ的定义,组织公民行为是“能从整体上提高组织效能”的行为。 也就
价格: 10.00豆元
大小:2.01M
页码:38页
时间:2017-09-05
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授权赋能领导
行为
对员工
绩效
的内在影响机制研究
首都经济贸易大学硕士学位论文 THES ISOF DOCTOR(MASTER)DEGREE 论文题目:授权赋能领导行为对员工绩效的内在影响机制研究 院系: 学号:作者: 指导教师: 完成日期: 22Q
价格: 10.00豆元
大小:4.83M
页码:69页
时间:2018-01-12
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斯伦贝谢公司发展战略、并购
行为
和企业
绩效
研究
要2014年以来,国际油价大幅下跌,在此期间,并购活动频发,绝大多数油田工程技术服务公司(油服公司)受到沉重打击,如何在行业萧条的背景下谋求生存与发展是各大油服公司决策的重中之重。尽管关于油服公司并购
价格: 11.00豆元
大小:2.84M
页码:70页
时间:2019-12-12
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向豆丁求助:有没有
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