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pdf a测绘单位绩效考核指标体系设计
ＡｂｓｔｒａｃｔＡｔ ｐｒｅｓｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｈａｓ ｂｅｃｏｍｅ ｏＩｌｅ ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ’Ｓｍｏｄｅｍ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｍｏｄｅｓ，ａｎｄ ｐｅｒｆ
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pdf b公司绩效考核体系优化设计
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pdf 刑警大队绩效考核系统的设计与实现
厦门大学学位论文著作权使用声明本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办 法》等规定保留和使用此学位论文，并向主管部门或其指定机构送交 学位论文（包括纸质版和电子版），允许学位论文进入厦门
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pdf ht公司武汉办事处人员绩效考核体系优化设计
销售办事处是一个公司驻外的分支机构，其主要职责承担着产品销售与售后服务工作，连接着终端用户与上游的生产企业，所以产品的生产企业都非常重视自己的销售渠道建设，努力扩大销售办事处的辐射范围，积极提高销售办
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pdf 某公司绩效考核系统的设计与实现
厦门大学学位论文著作权使用声明本人同意厦门大学根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办 法》等规定保留和使用此学位论文，并向主管部门或其指定机构送 交学位论文（包括纸质版和电子版），允许学位论文进入厦门
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pdf JYG公司员工绩效考核体系优化设计研究
山东理工大学硕士学位论文摘要I摘 要在新时期公司管理过程中，人力资源管理对公司的兴亡起着至关重要的作用。而在人力资源工作中，最关键的一环即是绩效考核,其通常是作为衡量员工绩效的有效考核方式。绩效考核是
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pdf LJ公司员工绩效考核体系的优化设计
ClassifiedIndex: F270.7 U.D.C: 658.1 MBAOPTIMIZATION DESIGN EMPLOYEEPERFORMANCE APPRAISAL SYSTEM LJC
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pdf 研发机构的部门绩效考核设计——以通联系统研发公司为例
ＴｉｔｌｅＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｓｓｅｓｓｍｅｎｔｄｅｓｉｇｎｆｏｒｒｅｓｅａｒｃｈａｎｄｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｉｎｓｔｉｔｕｔｉｏｎ＿－＿－＿。ＥｘａｍｐｌｅｉｎＴｏｎｇｌｉａ
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pdf 部门绩效考核制度
部门绩效考核制度
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pdf 东莞电信绩效评价改革方案设计
东莞电信绩效评价改革方案设计
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