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pdf 绩效评价的方法
2015/3/31主讲：曾薇第九讲绩效管理不评估人力资源管理21绩效评估不绩效管理KPI的设置不分解2绩效评估的方法34绩效评估结果的反馈2015/3/32人力资源管理• 员工工作绩效是挃员工在工作岗
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pdf 从大脑工作机制谈学习的方法
作者:Blog: 理查德国际英语宁海校隆重推荐 我校咨询电话65503510， 地址：中山西路1号三楼 Howhowfire QQ：357539338 /
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pdf 基于BIM技术的建设项目进度控制方法研究
ＵＤＣ密级学校代码 ！Ｑ垒９７ 学位论文题目基王垦！塑数建逡巫目进度撞剑研究英文一Ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ｐｒｏｊ ｅｃｔ ｓｃｈｅｄｕｌｅ ｃｏｎｔｒｏｌ ｂａｓｅｄ ＢＩＭ——研究生姓名 指导教
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pdf [教学]品行治理对象之KJ亲和图法应用方法
www.gap-sh.com品质管理工具之KJ 亲和图法使用方法 KJ 法又称A 型图解法、亲和图法（Affinity Diagram） KJ 法的概念 KJ 法是将未知的问题、未曾接触过领域的问题的
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pdf 基于经济学的网格资源管理方法的研究
南京邮电人学硕：Ｅ研究生学位论文第二章同格计算概述２．１网格计算基本知识第二章网格计算概述作为最近几年国内外研究的热点，网格计算（以下简称网格）技术的发展经历了多个阶段，从早期的高性能计算发展到大范围
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pdf 企业培训需求分析的方法与应用的研究
工商管理硕士(MBA)学 CE分公司商务总监培训项 2010 21日西南财经大学摘 要随着全球知识经济的迅速发展，国际市场竞争变得越来越激烈。企业员工培训是企业获得竞争优势的源泉之一，它的重要性越来越
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pdf 基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的研究与应用
硕士学位论文基于KPI方法的员工绩效考核指标体系的 研究与应用 （工程硕士） RESEARCH EMPLOYEEPERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BASED KPI METH
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pdf dprs中基于配置页的重构资源管理方法的研究
第一章引言第一章引言可重构计算主要是指基于可重构硬件平台的计算模式；动态部分可重构计算是它的一个重要分支，它主要特点之一是支持在运行过程中对可重构硬件的一部分区域进行电路结构重组。由于可重构硬件上的有
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pdf 基于面向对象思想的业务流程再造方法的研究
提要为了使企业能够适应日益激烈的竞争态势，Michael Hammer 提出了业务流程再造的思想。但是业务流程再造的管理理念在实际应用中，却面临失败率高达70%的尴尬。宫世豪等学者指出缺乏有效的支持工
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pdf 金都房产集团有限公司战略的研究——基于战略地图的的分析
中文摘要中文摘要当前，中国房地产业赖以生存的经济环境、政治法律、社会文化和技术环境等方面产生了巨大变化，房地产业正在经历重大的考验。本文以我国房地产业作为大的背景，以金都房产集团有限公司（以下简称金都
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