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pdf 陕西省民营企业人力资源管理者胜任力模型研究
学位论文创新性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外，论文中不包含其他 人已经发表或撰写过的研究成果；
价格： 10.00豆元 大小：3.47M页码：62页时间：2015-06-13浏览：0
pdf 基于胜任力的战略性人力资源管理体系（深圳）
Sept.2008 Neusoft ConfidentialHR如何提供组织更高附加价值构建基于能力的战略性人力资源管理体系演讲人:李学富职 位:资深咨询顾问敬请您思考：人力资源部原来叫什么？有人无事
价格： 10.00豆元 大小：3.3M页码：74页时间：2015-07-10浏览：0
pdf 基于胜任力模型的P寿险公司业务员培训体系优化设计
基于胜任力模型的P寿险公司业务员培训体系优化设计Optimized Design SalesmanTraining Systemof LifeInsurance Company CompetencyM
价格： 30.00豆元 大小：2.23M页码：101页时间：2023-10-23浏览：0
pdf 胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探
中南林学院硕士学位论文胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探姓名：付钢业申请学位级别：硕士专业：旅游管理指导教师：王捷二20050608硕士学位论文：胜任力研究在饭店人力资源管理中的应用初探摘要近些
价格： 8.98豆元 大小：2.05M页码：68页时间：2010-10-16浏览：0
pdf 胜任力研究在A物流企业人力资源管理中的应用初探
上海海事大学硕士学位论文姓名：李顺 申请学位级别：硕士专业：企业管理 指导教师：庄佳芳20070501摘要自上世纪７０年代初由麦克里兰（ＭｃＣｌｃｌｌａｎｄ）提出胜任力的概念以来，作为一种可对人力资源
价格： 5.00豆元 大小：2.2M页码：75页时间：2010-10-02浏览：0
pdf 以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
价格： 6.98豆元 大小：2.2M页码：52页时间：2010-11-08浏览：0
pdf 以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
以胜任力为核心的政府人力资源管理体系的构建
价格： 6.98豆元 大小：2.0M页码：47页时间：2011-02-15浏览：0
pdf 以胜任力为导向的人力资源管理
一、什么师生人力
二、胜任力在人力资源管理中的应用
三、运用基于胜任力的3P管理模式应注意的问题
价格： 6.00豆元 大小：62.14K页码：2页时间：2009-05-26浏览：0
pdf 基于胜任力的民企快销业城市经理的提升体系研究
浙江大学硕士学位论文摘要 II 本论文研究的主要目的在于建立胜任力模型与企业内部相融合的复合体系，同时借鉴PDCA循环改进体系来优化复合体系，保证其运行方向与公司战略目标相一致。 研究分为3 个阶段进
价格： 10.00豆元 大小：790.13K页码：57页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 基于胜任力模型的跨国公司电气行业培训评估研究——以s公司为例
基于胜任力模型的跨国公司电气行业培训评估研究一以Ｓ公司为例 摘要 Ａｂｓｔｒａｃｔ １．绪论 １．１． 研究的目的和意义……………………………………………………………ｌ １．２． 研究方法………………
价格： 10.00豆元 大小：2.82M页码：67页时间：2018-03-24浏览：0

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