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pdf W公司中层管理人员培训体系设计.pdf
分类号：密级： 编号：河北工业大学硕士学位论文 W公司中层管理人员培训体系设计 全日制专业学位类别： 工商管理硕士 教授Dissertation Submitted HebeiUniversity M
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pdf w公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究
W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究中文摘要 W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核研究中文摘要 本文以 W公司驻外机构的技术支持人员的绩效考核实践为背景，通过参考绩效考核的理论和绩效考核的方法
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pdf 中山W硝纤公司竞争战略研究.pdf
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pdf 基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究
107011206100010 C93 公开 西安电子科技大学硕士学位论文基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究 企业管理申请学位类别：工商管理硕士 指导教师姓名、职称：赵捧未 教授 perfo
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pdf W公司内部流程管理研究.pdf
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pdf 多品种小批量生产企业效率的研究——以W公司为例
多品种小批量生产企业效率的研究—以W公司为例中文摘要 多品种小批量生产企业效率的研究——以W公司为例 中文摘要 国内电子制造服务业从过去发展的十多年来到现在，已经日渐成熟并产生了业内的激烈竞争。所谓电
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pdf 基于零库存的W公司库存管理模式优化研究
中图分类号：C93 公开UDC：本校编号：工商管理硕士(MBA)学位论文论文题目： 基于零库存的W 公司库存管理模式优化研究研究生姓名：翟小龙 学号：08130113学校指导教师姓名：戴生廷 职称：
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pdf w（中国）公司服务部内部供应链一体化研究
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价格： 10.00豆元 大小：1006.67K页码：61页时间：2017-02-03浏览：0
pdf W公司战略性人力资源管理体系再造研究
ｌａｔｅｎｉｎｅｔｅｅｎｔｈｃｅｎｔｕｒｙ．Ａｎｄｌａｔｅｒｏｎ，ＰｅｔｅｒＤｒｕｃｋｅｒｗｅｎｔｆｕｒｔｈｅｒｔｏｄｉｓｃｏｖｅｒｔｈｅｆｕｎｃｔｉｏｎｏｆｈｕｍａｎｆａｃｔｏｒｓｉｎｐｒｏｍｏｔｉ
价格： 5.00豆元 大小：3.18M页码：46页时间：2014-05-16浏览：0
pdf w企业人力资源管理外包研究
人力资源管理在企业中的地位已经开始由事务型管理向战略型管理转变,如何使人力资源管理部门真正发挥战略职能,将事务型的人力资源管理工作进行外包无疑是一种有建设性的解决途径。本研究以国内外人力资源外包研究现
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