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[PPT]-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动...
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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【PPT】-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动...
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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PPT-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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PPT-企业人力资源管理的挑战与出路孙健敏博士中国人民大学劳动
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中国人民大学劳动人事学院副院长，博士生导师，纽约州立大学管理学院、香港浸会大学商学院兼职教授，曾留学美国、加拿大、澳大利亚，出访英国、法国，意大利等。擅长领域：战略与组织设计、人力资源管理制度、人员素
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绩效管理——业绩不断提升的闭环（中国人民大学） .ppt
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-2006年中国人民大学商学院生产与运作管理第1章生产与运营战略
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绩效管理——业绩不断提升的闭环（中国人民大学） .ppt
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绩效管理——业绩不断提升的闭环（中国人民大学） .ppt
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