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ppt 人力资源管理(三级(基础知识部分2)
雕主要内容人力资源开发与管理人力资源的基本理论人力资源开发现代企业人力资源管理现代企业管理企业战略管理企业计划与决策市场营销企业战略管理注意1、特征：全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。2、企业战
价格： 8.00豆元 大小：529.5K页码：50页时间：2011-12-27浏览：0
ppt 年度营销计划(模板)
年度营销计划(模板)模版,计划,年度,年度营销,计划模板,销售计划
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ppt (宣讲稿)劳动合同法解读
番禺区劳动和社会保障局番禺区劳动和社会保障局二二00 00七年八月二十二日 七年八月二十二日第一篇 第一篇 解读劳动合同法的重点 解读劳动合同法的重点第二篇 第二篇 细数劳动合同法的亮点 细数劳动合同
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ppt 人力资源管理师201011绩效管理(NXPowerLite)
绩效管理权，然后知轻重， 度，然后知长短， 物皆然，心为甚。 ---孟子 湖南省劳动人事学校培训中心培训课程 绩效管理课前小故事： 课前小故事： 课前小故事：黑熊和棕熊的绩效管理 黑熊和棕熊的绩效管理
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ppt 人力资源规划(三级)
人力资源规划Human resources planning• 招聘管理 Recruitment• 培训管理 Training• 绩效管理 Performance• 薪酬福利 Compensation
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ppt XX集团人力资源规划培训讲义(经典讲义)
01目录1、人力资源规划的意义和作用2、人力资源规划的主要内容3、人力资源规划的流程4、人力资源规划的方法5、人力资源规划常用表格6、人力资源规划支持文件7、广百集团人力资源规划的建议思路21. 人力
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ppt 企业所得税纳税筹划(PPT72页)
微观经济学microeconomics教师:张广胜Instructor:Guangsheng Zhang第六章 市场理论Chapter MarketingTheorem 本章概要第一节、概述第二节、完
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ppt 中国石化2010班组HSE管理学(讲义)
健康、安全、与环境管理的简称管理的简称。是把健康、安全、与环境管理有机地溶为一体的一种先进的、系统化的管理模式 管理模式。1988 1988年年66月月66日日，，欧州北海 欧州北海英国 英国大陆架发
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ppt 人力资源管理(清华)
人力资源管理(清华)人力资源管理(清华)人力资源管理(清华)
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ppt 员工满意度调查分析报告(第二季度)
2011-7-272目的为加强企业的组织建议，提高员工的满意度，旨在通过员工满意度的调查对公司的相关制度和规定进行改进。调查工作 样本容量：200 访问区域：广州、佛山、中山、深圳、惠州、东莞受访者条
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