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ppt 组织行为陈春花11第一章组织论与组织设计第3版华南大学...
华OrganizationalBehavior章文渊第十一章组织理论与组织设计组 学经验主义学派的组织理论使用外部专家3.现代组织理论阶段系统管理学派的组织理论权变理论学派的组织理论新组织结构学派的组
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ppt 计量管晓耀)jlgl014企业计量管3
前言之学习内容1.计量学基本知识;(几何量计量、电磁计量)2. 计量管理发展史;3. 计量单位和单位制;4. 计量管理的基本原理和方法5. 计量法规体系和管理体制;6. 计量基准和标准的管理;7. 计
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ppt 个人所得税讲义ppt
12015年7月30日星期四工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。22015年7月30日星期四工资、薪金所得项
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ppt PPT-大学总量发展规模与资源条件标准制定重点简报
少子女化社會趨勢將造成大學部學生逐年減少,近年研究所(碩博士)學生數量急遽增加,研究所教育之質量是否失衡引發諸多社會疑慮。高等教育改革已完成就學普及化目標,現階段應強化品質之管控,研究所人才培育品質尤
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ppt PPT-昆明大学差旅费管法培训
昆明理工大学财务处昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处昆明理工大学差旅费管理办法培训昆明理工大学财务处培训主讲人:齐玲昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处 昆明理工大学财务处
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ppt PPT-大学甄选入备审资料之准备
大学甄选入学备审资料之准备
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ppt PPT-大学甄选入备审资料之准备
大学甄选入学备审资料之准备
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ppt 大学人力资源管复习人力资源需求预测
人力资源需求,是指一个企业按照自己的发展规划,为生产一定量的产品或服务而需要使用的员工数量和类型。在管理基础工作薄弱和缺乏确切的发展战略规划情况下,人力资源需求预测几乎是办不到的。/su
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