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ppt 人力资源管理绪论
人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。1、案例: ★ IBM公司的创始人沃森：“你可以接管我的工 厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我 就可以重建一个IBM公司”。 ★带走我的员工，把工厂留下，不久后，工厂就 会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下， 不久我们还会有一个更好的工厂。 ——— 安德鲁.卡内基。结论。人是世界上最宝贵的。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。2、案例 有一次，台塑集团董事长王永庆在纽约遇 到一位研究生物化学的中国人，直觉告诉他这 个人能有所作为，于是他邀请此人去台塑工作。 此人姓包，面孔黑黑，身材矮胖，王永庆开玩 笑地问他是不是宋朝宰相包文正的子孙？结果 还真被王董事长言中。此人乃包宰相的第43代 子孙，后来此人成了台塑所属医学院的首席研 究员。。结论：。发现人才是如此之重要。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。3、案例：。有一位名叫泰特 ·乔治的年轻人于斯坦福大学毕业后， 想找一份既能赚大钱，又不耽误他白天打高尔夫球的 两全齐美的工作。当美国硅谷一家网络终端公司，了 解到他真有做事的才能后，当即表示满足他的要求。 于是泰特 ·乔治白天打高尔夫球，晚上工作，且工作 效率和质量很高，为公司开发出了很多好的成果，公 司和他都感到非常满意。。?。结论：使用人才是如此重要。公共管理学院。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。使用好人才与组织的关系。公共管理学院。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。本节点睛。返回。人力资源管理 Human Resource Management。第一章。绪论。人力资源管理的基本框架。人 力 资 源 概 述
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ppt 人力资源管理绪论
人力资源 管理
价格： 6.88豆元 大小：277.5K页码：35页时间：2014-08-22浏览：1
ppt 高级测量员培训
高级测量员培训
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ppt 测量技术培训
12一：冲压件认可过程一．流程图（见附件）二．前提条件l样件是在具有批量生产能力的模具生产的件，其中允许有些零件在完成形状压合后用激光切边或加工孔。但是如果RPS定位孔不是模具压出来的零件，不能用于认
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：74页时间：2017-01-07浏览：0
ppt 人员测量课程解读
管理学研究方法与理论——管理测量法：以胜任力测量为例主讲人：刘耀中测量及其种类测量的基本要素测量的量表第一章管理测量概论测量及其种类测量及其种类测量就是依据一定的法则使用量具对事物的特征进行定量描述的
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ppt 态度测量表
态度测量表态度测量表定义态度测量表就是通过一套事先拟定的用语、记号和数目，来测定测量人们心理活动的度量工具，它可将我们所要调查的定性资料进行量化。构成“态度”的成分主要有三个方面：1、对某事物的认知或
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ppt 检验员测量培训
品质保证部吴昊2008-05-232018/3/5 品质保证部(深圳)有限公司品质保证部2目录 一.测量基础知识 二.测量器具的使用和测量方法 三.量具的维护和保养2018/3/5 品质保证部(深圳)
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ppt led测量培训资料
1WWW.KINGSUN-CHINA.COM2内容1.什么是照度？2. 照度的测量仪器—照度计。3. 照度计的测量使用范围。4. 照度计的操作指引。WWW.KINGSUN-CHINA.COM3一、什么
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ppt 战略管理绪论
战略管理绪论
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ppt 成本计算与管理项目一绪论
教学目标：通过本课程的学习，掌握成本核算的一般原理、基本要求、基本方法和基本核算程序，并能将其运用到实际操作中去。 成本会计认知 成本核算原理 成本计算方法 品种法 分批法 分步法 成本报表的编制与分
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