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ppt 人力资源规划()
人力资源规划(一)主讲:李欣主讲:李欣中国企业的梦想 中国企业的梦想—— ——是构建百年老店,还 是构建百年老店,还是谋求百大企业? 是谋求百大企业?决定因素 决定因素—— ——是否具备有战略价值的人
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ppt 企业所得税(1)
第七章企业所得税 企业所得税概述 企业所得税的征收制度 应纳税所得额的确定 企业所得税应纳税额的计算 资产的税务处理 企业所得税的征收管理第一节 企业所得税概述 一、企业所得税的概念企业所得税是指国家
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ppt 岗位说明书(发布稿)
浙江XXX有限公司管理制度QG/XN 03—02—2002岗位说明书版本号:第1版分发号:密 级:机密2002—10—15发布 2002—10—20实施浙江XXX有限公司目 录00、公司高层管理人员岗
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ppt 凌洁冰:非人力资源经理的人力资源管理(2)管理经典
凌洁冰:非人力资源经理的人力资源管理 (2)【管理经典】
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ppt 2007年工作总结(1)应用文书例稿
2007年工作总结(1)【应用文书例稿】
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ppt 20110402-如何制定工作计划(于媛)应用文书例稿
制定工作计划制定工作计划赛格教育科技有限公司于媛老师• 温州赛格教育专职高级培训师,教授.化学/管理学双硕士. 是多家知名培训机构的授证讲师。于媛女士在大学教学的同时在新加坡接受了严格的系统的培训师的
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ppt 2011年工作回顾与2012年工作计划(刘志广)应用文书例稿
演讲人:刘志广2011年工作回顾与2012年工作计划北区二组深圳世纪人通讯设备有限公司概述喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛。回顾过去的一年,我不禁感慨万千,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考
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ppt 人力资源管理第十一章(员工福利)内部精华
燕zhswallow@163.com第一节员工福利概述 员工福利的 重要性:为员工提供安全保障、招募和吸引优秀人才、降低员工流动率、提高员工的绩效、节约成本。 影响企业福利计划的因素:企业外部因素和企
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ppt 企业人力资源管理师(三级)内部培训资料——第五章薪酬管理文库内部...
本章重点:一个有效的薪资福利体系必须具有公平性,保证外部公平、内部公平和岗位公平。 对过去业绩公平地肯定会让员工获得成就感,对未来薪资福利的承诺会激发员工不断提升业绩的热情。 薪酬福利必须做到物质形式
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ppt 人力资源工作总结及计划(2)应用文书例稿
人力资源工作总结及计划 (2)【应用文书例稿】
价格: 10.00豆元 大小:309.5K页码:10页时间:2011-11-24浏览:0

向豆丁求助:有没有平湖真实(学生妹)能够找联系方式【 薇v信:myc254】★?

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