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ppt 工作分析与职位评价 L4工分的基础方法2
第四节文献分析法一、定义文献分析法又称资料分析法,是一种通过现存的和工作相关的文档资料进行系统性分析来获取工作信息的、经济有效的方法。该法一般用于收集工作的原始信息,编制任务清单初稿,然后用其他的方法
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ppt 2.人资源管理趋势与方法
一、人力资源管理基本内容二、人力资源管理发展趋势 三、人力资源管理理念创新 四、培训发展趋势 五、培训管理标准建设 1、人才规划 2、组织设计 3、工作分析 4、人员招聘 5、培训开发 6、薪酬激励
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ppt 第3章企业所得税会计处理方法2
332233一、资产负债表债务法的理论基础资产负债表债务法,是指从资产负债表出发,通过比较资产负债表上列示的资产、负债按照会计准则规定确定的账面价值与按照税法规定确定的计税基础,对于两者之间的差异分别
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ppt 客户关系管理(第2版)第10讲CRM系统方法研讨
王广宇:《客户关系管理》CustomerRelationship Management Customer Relationship Management第十讲 CRMCRM系统实施方法 系统实施方法王
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ppt 2资源管理咨询方法与工具
高级咨询师文件未经赵磊先生许可,请勿传播,zhaolei1970@sina.com 交流的重点主要目的 1、通过交流和相互 学习分享咨询的经验 2、系统掌握中国目前 几种企业问题和解决 办法 主要内容
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ppt 5-2-1-2培训中心 手绘技能培训快速透视画.
院快速透视画法1.1室内快速一点透视画法同学们在建筑装饰制图中已经学过透视的科学求法,本课程注重的是应用透视原理,快速画透视图,强调速度,因此快速透视相对准确 。1.1.1一点透视的规律(以六面立方体
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