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Q
FD_质量功能展开_资料
95
页ppt
白双QualityFunction Deployment白双 2018-1-8目录第一章 导论 第二章 分析流程 第三章 如何确定优先考虑的顾客群 第四章 理解你的顾客 第五章 顾客要求的转化 第六章
价格: 10.00豆元
大小:732.0K
页码:95页
时间:2018-01-08
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pptx
制造运营管理与
I
SA
95
企业/商业运营(Enterprise/BusinessOperations)Level 生产制造运营(ManufacturingOperations Management)Level 2,1,0 工业
价格: 10.00豆元
大小:682.02K
页码:7页
时间:2018-10-28
浏览:2
ppt
Q
FD质量功能展开资料
95
页ppt_BTH
QFD质量功能展开资料95页ppt_BTH
价格: 10.00豆元
大小:3.27M
页码:96页
时间:2017-10-23
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人力资源管理第4讲人力资源
获取
与测评
HumanResource Management对应教材:姚裕群主编《人力资源开发与管理概论》高等教育出版社2011年6月第3版2第1讲 人力资源管理总论第2讲 人力资源规划第3讲 组织结构与工作分析
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大小:4.52M
页码:73页
时间:2017-06-21
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人力资源管理之竞争优势的
获取
/获取竞争优势的人力资源管理之八HumanResource Management Gaining CompetitiveAdvantageIndustrial
价格: 8.00豆元
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页码:38页
时间:2014-06-23
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人力资源的
获取
与再配置_图文
人力资源的获取与再配置_图文
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页码:65页
时间:2017-06-16
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人力资源管理第四章人力资源
获取
前的
准
备
第四章人力资源获取前的准备 Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用 Human Resource Management 第四章 本章重点 人力资源的获取方式H
价格: 6.88豆元
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页码:60页
时间:2011-10-03
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第五章_人力资源
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过程的甄选
---松下幸之助松下幸之助• 1、含义 1、含义甄选甄选是指采取科学的人员测评方法选择具有 是指采取科学的人员测评方法选择具有资格的人来填补职务空缺的过程。 资格的人来填补职务空缺的过程。材料选
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时间:2017-05-10
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商机
获取
与项目跟踪培训
商机获取与项目跟踪培训
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人力资源管理--
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竞争优势的工具
获取竞争优势的工具目录阐述竞争优势1人力资源实践 2个人工作学习体会 3阐述竞争优势1何为竞争优势?一个公司必须形成一种竞争优势或相对于其竞争者的优越市场位置。获取竞争优势成本领先:与人力资源管理有关
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页码:54页
时间:2012-02-24
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