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2017
招聘
工作汇报
招聘工作汇报招聘工作汇报2017 2017汇报人: 汇报人:招聘形势分析2017年是公司发展壮大的一年,面对严峻的招聘形势,人力资源管理中心通过不同渠道为企业招聘人员,基本保障了企业大规模用人的需要。
价格: 10.00豆元
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页码:27页
时间:2019-01-29
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招聘
管理知识
面试的目的•与应聘者交换有关咨询• 对人及对事之观点• 处世态度• 个人的咨询• 个人与工作的匹配• 让对方得到所需要的资料• 吸引合适条件的对象,影响应聘者• 帮助双方做成最恰当的选拔与决定:双赢•
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页码:39页
时间:2019-02-02
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招聘
快闪
LADIESAND乡乡乡乡知道你什乡是当乡?当当当 当当当当当当当当当就是就是就是我乡我乡我乡在招人在招人在招人招聘乡乡 1招聘乡乡 2招聘乡乡 3招聘乡乡 4招聘乡乡 5招聘乡乡 6招聘乡乡 6招聘
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页码:54页
时间:2019-02-17
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项目三 酒店员工
招聘
项目三酒店员工招聘《酒庖人力资源管理实务》主编:徆文苑出版社:中国传媒大学出版社知识目标1.理解酒庖招聘的意义和原则2.理解酒庖招聘员工需求的分析及确定过程3.了解酒庖员工招聘的途徂以及各自的优缺点4
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页码:46页
时间:2019-03-28
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第二章
招聘
与配置
RQ工作室HR偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室HR偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
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页码:165页
时间:2017-03-09
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第二章
招聘
与配置
RQ工作室HR偶思室第二章招聘与配置企业人力资源管理师(一级)/1877447335/profile/RQ工作室HR偶思室生理的需要安全的需要受人尊敬的需要感情
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页码:165页
时间:2017-03-18
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招聘
流程培训资料
没有规矩、不成方圆三、企业不同发展阶段的人力需求成长要求生存要求发展要求萌芽期成长期成熟期四、影响招聘的企业内部因素招聘工作分析人力规划 组织架构规章制度业务拓展 企业战略 企业文化工作分析薪资福利政
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页码:50页
时间:2018-11-14
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招聘
就业与劳动合同
招聘就业与劳动合同金杜律师事务所姜俊禄律师2010年6月牛牛文库文档分享招聘就业-主要法律法规〘中华人民共和国劳动法〙(1994年7月5日通过,1995年1月1日施行);〘中
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时间:2018-11-28
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能够阅读
招聘
广
告
SectionBI want 牛牛文库文档分享Section B能够阅读招聘广告,并写一份招聘广告教学目标 牛牛文库文档分享
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时间:2018-12-03
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第四讲
招聘
123东华招聘会 招聘会现场 上海通用的员工招聘策略解密 企业聘用人才的六大标准4引例选择什么接班人——雷同还是锐进51、员工招聘的定义采用科学的方法,寻找、吸引有能力、又有兴趣到本公司工作的人员,并
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时间:2017-11-09
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