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ppt 文化对人的影响.ppt
[备考方向要明了]考纲下载考情回顾文化对人的影响(1)文化对人影响的表现(2)文化对人影响的特点(3)丰富精神世界，促进全面发展近三年高考对本课考查的重点知识有：文化对人影响的表现及特点、文化塑造人生
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pptx 第二课 文化对人的影响教学教材
感受文化影响文化塑造人生日本的一家公司要招聘10名员工，经过一段严格的面试，公司从三百多名应聘者中选出了10位佼佼者。 放榜这天，一个叫水原的青年看见榜上沒有自己的名字，悲痛欲死，回到家中便要切腹自杀
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ppt 相关文化差异对国际商务谈判的影响
Internationalbusiness negotiation10- 27C R案例场景：案例场景：直至1992年，迪斯尼公司在开办主题公园这方面一直是非常成功的。法国政府渴望把迪斯尼公司吸引到巴
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ppt CRS政策对中国的影响
CRS政策讲解23什么是FATCA政策什么是CRS政策CRS政策影响1目录ONTENTSC2PPT模板：/moban/PPT素材：/sucai/PPT背
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ppt 劳动合同法适用范围的变化、影响与应对
一、《劳动合同法》适用范围的变化、影响与应对（一）变化和影响（一）变化和影响• 1、将民办非企业的劳动纳入直接适用范围• 2、将事业单位的劳动者纳入依照执行的范围• 3、对非法用工单位加重了法律责任•
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ppt 第二十二课文化对人的影响
创新方案系列丛书新课标高考总复习政治考情概览创新方案系列丛书新课标高考总复习政治备考指南1.从知识的考查看：试题立足于文化对人的影响这一主线，重点考查文化对人影响的表现、特点，优秀文化的作用。 2．从
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ppt 劳动合同法对公司的影响及应对措施
劳公司的影响及劳劳措施 劳劳合同法 的重大劳化 劳于劳用期的劳定劳章制度的制定程序劳法成 本增加支付 双工劳的情况用人成本加重劳劳劳劳金适用范劳劳劳合同的解除无固定 期限合同劳劳合同法的重大劳化 法律
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ppt 《劳动合同法》解读与对人力资源管理的影响
1《劳动合同法》解读与对企业人力资源管理影响的分析劳动和社会保障部劳动科学研究所李天国2内容个别劳动关系（劳动合同：订立、履行、变更、解除）集体劳动关系集体合同工会（各部分有关工会的条款）为了保证顺利
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ppt 第二课文化对人的影响
第二课第二课 文化对人的影响 文化对人的影响第一框 第一框 感受文化的影响 感受文化的影响授课班级：高二（9）（10）班吴川市第二中学2015年高二级政治《文化生活》第一单元 文化与生活西餐中餐1、文
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ppt [其它]劳动合同法修改后对劳务派遣的影响
[其它]劳动合同法修改后对劳务派遣的影响劳动合同法修改对 劳务派遣的影响
昆明市人力资源和社会保障局劳动关系处

保珺文

２０１２年１２月２８日第十一届全国人民代表大会 常务委员会第三十次会议通过

全国人民代表大会常务委员会 关于修改《中华人民共和国 劳动合同法》的决定
修改了第57条、第63条、第66条、第92条 2013年7月1日起施行

什么是劳务派遣
劳务派遣，是指劳务派遣单位根据用工单位

的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣 单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其 工资支付、办理社会保险等日常管理性事务， 而用工单位实际使用劳动者并向劳务派遣单 位支付服务费用。

《劳动合同法》新旧条款对比
对比事项 旧法条款规定
一、关于经营 劳务派遣业务 条件的规定 第五十七条： 劳务派遣单位应当依 照公司法的有关规定 设立，注册资本不得 少于五十万元。

新法条款规定
第五十七条第一款： 经营劳务派遣业务应当具 备下列条件： （一）注册资本不得少于 人民币二百万元； （二）有与开展业务相适 应的办公场所和实施； （三）有符合法律、行政 法规规定的劳务派遣管理 制度； （四）法律、行政法规规 定的其他条件。

解读
修改后的《劳 动合同法》提 高了劳务派遣 的门槛，注册 资本由不得少 于五十万元提 高到不得少于 人民币二百万 元，并增加硬 件设施及相应 管理制度的要 求。

。

对比事项 旧法条款规定
二、关于办理 经营劳务派遣 业务行政许可 的规定 第五十七条： 劳务派遣单位应当依 照公司法的有关规定 设立，注册资本不得 少于五十万元。

新法条款规定
第五十七条第二款： 设立劳务派遣单位，应当向劳动行 政部门依法办理行政许可；经许可 的，依法办理相应的公司登记。未 经许可，任何单位和个人不得经营 劳务派遣业务。

解读
修改后修改后的 《劳动合同法》 从源头上加强了 对劳务派遣单位 的管理，劳务派 遣单位的准入制 度由备案制重回 行政审批制。 同工同酬是劳
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向豆丁求助：有没有控制感的涨落及其对决策的影响?

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