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12绪
论
:人力资源管
理
理论
新
问题
12绪论:人力资源管理理论 新问题
价格: 8.00豆元
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企业人力资源管
理
理论
与实践
新
探索
企业人力资源管理理论与实践新探索
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企业人力资源管
理
理论
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企业人力资源管理理论与实践新探索企业人力资源管理理论与实践新探索企业人力资源管理理论与实践新探索
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新
员工岗前
理论
培训
新员工岗前理论培训新员工岗前理论培训新员工岗前理论培训
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经济
发展
新
常态方案
(一)经济新常态的提出(二)经济新常态的特征(三)主动适应和积极引领经济新常态(一)经济新常态的提出所谓旧常态,是指一段时期增长速度偏高、经济偏热、经济增长不可持续的因素累积,并带来环境污染加剧、社会
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新
经济
时代的人力资源管
理
新经济时代的人力资源管理
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时间:2012-01-16
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新
经济
时代的人力资源管
理
“新千年的机遇-人力资源的趋势与挑战”•••••••••探索新使命• 组织的重塑再造• 组织并购• 看不见的竞争对手• 创新式组织文化• 共享资源• 分包/外购• 亚洲有十多个不同的市场,每个市场都有
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时间:2009-06-19
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新
经济
时代的人力资源管
理
传统的人事管理人事管理:– 人事管理的起源非常久远,它总是伴随着组织的产生而产生的。如古代的军事组织中的人员管理。– 现代意义上的人事管理是伴随工业革命的产生而发展起来的。19世纪的工业革命产生了大机
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新
经济
时代的人力资源管
理
经济时代的人力资源管理
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时间:2011-07-19
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新
经济
时代的人力资源管
理
月目华什华是人力华源管理?外部华境的华化及其华人力华源管理华华的影响明人力华源华略 晰人力华源管理在企华管理 系中的重要性 体人力华源管理的 容和工具 内目华什华是人力华源管理?外部华境的华化及其华人
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页码:82页
时间:2012-08-22
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