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ppt 【PPT】-品控主管专项培训
成果论英雄，有办法，出成绩有召唤力，组织力，能团结人 公平、公正、公开 有责任心 学习上进 公平、公正、公开 严以律已，宽待别人 有成功机会，有奔头 忍让、能与人相处 能出成绩，但不争功职业意识——以
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ppt 【PPT】-新课纲核心能力特色与说明
新課綱核心能力特色與說明國立政大附中陳孟娟授課時數：60分鐘新課綱修訂理念•依據全人健康的健康觀•強調去疾病化(不要教導過多的疾病症狀)•改採健康促進(改變不健康行為，養成健康生活型態)•進而培養學生
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：50页时间：2017-04-23浏览：0
ppt 【PPT】-第九讲人力资源能力测评
第九讲人力资源能力测评
价格： 10.00豆元 大小：85.59K页码：41页时间：2017-05-05浏览：0
ppt 【PPT】-新课纲核心能力特色与说明
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ppt 【PPT】-第六章企业营运能力分析
第六章企业营运能力分析
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ppt 【经管类】企业核心能力与人力资源管理
教授教授 拉开与本科生课程的档次，强化问题导向，系统思考，追踪理论前沿，紧贴实践需求。 适应研究生教学及知识结构的要求，采取系统专题讲座的方式。通过问题提出——文献研究——系统思考框架——案例实证的研
价格： 9.98豆元 大小：1.13M页码：59页时间：2011-11-07浏览：0
ppt 转型期电信人力资源管理能力提升【ppt】
转型期电信人力资源管理能力提升【ppt】
价格： 9.00豆元 大小：3.75M页码：127页时间：2014-10-16浏览：0
ppt 01企业核心能力与人力资源管理【核心运营资料】
1第一章企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理2１.企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系？2.为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉，人力资源的职
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ppt 第一讲企业核心能力与人力资源管理【核心运营资料】
2004－09－15人力资源管理研究Copyright 2004.All rights reserved.第1页人力资源管理研究——战略性人力资源管理系统的整合与管理中国人民大学劳动人事学院教授彭 锋
价格： 10.00豆元 大小：1.08M页码：74页时间：2011-12-26浏览：0
ppt 第一讲_企业核心能力与人力资源管理(学生版)【核心运营资料】
锋第2页课程简介教学特点： 全球视野，问题导向• 追踪理论前沿，紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略，系统思考• 帮助人力
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向豆丁求助：有没有月嫂专项职业能力证书假身份证制作【微信/Q：695444973】?

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