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高级人力
资
源管理
师
培训(国家
职业资格
一级)第六
章
薪酬福利管理
4CRG•55•••6• ---•127•---8• P1189•••10•11(•••12•13••14•••15二、薪酬理论(一)市场经济工资理论•161718•••19边际生产力与利润
价格: 9.78豆元
大小:899.5K
页码:186页
时间:2009-05-17
浏览:1
ppt
人力
资
源管理
师
职业资格
认
证
--第四
章
绩效管理
人力资源管理师职业资格认证--第四章绩效管理
价格: 5.00豆元
大小:7.71M
页码:65页
时间:2011-05-11
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法律
顾问
职业
的
技能
和
认
证
法律顾问职业的技能和认证法律顾问职业的技能和认证法律顾问职业的技能和认证
价格: 11.00豆元
大小:134.83K
页码:25页
时间:2024-05-02
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法律
服务
:
律师
事务所工作总结模板
法律服务:律师事务所工作总结模板法律服务:律师事务所工作总结模板法律服务:律师事务所工作总结模板
价格: 11.00豆元
大小:3.66M
页码:30页
时间:2024-03-09
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ppt
律师
行
业
个人所得税相关税收政策讲解
【
共享精品-ppt
】
4、《财政部国家税务总局关于调整个体工商户 个人独资企业和合伙企业个人所得税前扣除标准有关问题的通知》(财税[2008]65号 5、《财政部国家税务总局关于调整个体工商户 个人独资企业和合伙企业个人所
价格: 6.88豆元
大小:81.08K
页码:44页
时间:2012-12-17
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[经济
/
管理]第一
章
人力
资
源管理
的
简介
aai[经济/管理]第一章 人力资源管理的简介/>
人力资源开发与管理<br /> 唐明跃<br />
课程安排和注意事项<br /> 授课方式: 51个课时 授课方式:课堂讲授 共51个课时 考核方式: 考核方式:期终闭卷考试 不要对概念以及“宏大”的构想畏惧, 不要对概念以及“宏大”的构想畏惧,其 实它应该是很平平常常、踏踏实实的工作。 实它应该是很平平常常、踏踏实实的工作。 了解你的期望 增加人力资源管理的观念和技巧, 增加人力资源管理的观念和技巧,了解人 事管理的基本内容 如果你想成为这方面的管理者, 如果你想成为这方面的管理者,那么通过 学习, 学习,你就能够掌握进入这一职业 前所必需的那些基本职能。 前所必需的那些基本职能。即使你<br />
本人不准备成为一名人力资源管理者,由于 成为一名人力资源管理者, 企业会越来越多地通过人事部门将自己最好 的雇员提升上来和吸引选聘外来的新成员, 的雇员提升上来和吸引选聘外来的新成员, 学习这些新知识同样会对你个人发展有利。 学习这些新知识同样会对你个人发展有利。 学习本课程并不是让你放弃传统的东西, 学习本课程并不是让你放弃传统的东西,正 相反, 相反,是希望你能将现代的观念很好地融合 进去。 进去。它会使你对雇员或者组织中的其他人 的需要更加敏感,还可能改变你的态度、 的需要更加<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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页码:65页
时间:2011-11-09
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ppt
劳动
法
和
劳动合同
法
的区别
和
联系
《《劳动合同法劳动合同法》》与与《《劳劳动法 动法》》内容上的区别 内容上的区别 除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更外,其他重大变除关于试用期、签订合同和签订无固定期限劳动合同的变更
价格: 9.70豆元
大小:1.26M
页码:12页
时间:2012-06-11
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【
精品
】
2012下半年国家
职业资格
培训企
业
人力
资
源管理
师
考
证
(三
4
...
2012下半年 天佑主职佟天佑职介 佟本土企职“十大职源” 会委职、中国HR 管理大职职职职职家、职泰职全球高端品牌首席职职、职中小企职职合 会中山大学EMBA/ HR管理职 /HR高职考职职 职操效
价格: 5.00豆元
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页码:66页
时间:2013-01-17
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【
人力
资
源
】
国家
职业资格
培训企
业
人力
资
源管理
师
【人力资源】国家职业资格培训企业人力资源管理师【人力资源】国家职业资格培训企业人力资源管理师【人力资源】国家职业资格培训企业人力资源管理师
价格: 6.00豆元
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页码:33页
时间:2011-06-13
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助理人力
资
源管理
师
第三
章
:
培训与指导与开发
【
管理培训
资
料
】
71第三章培训与开収一、本章教材结构(职业标准要求)职业功能工作内容 能力要求 相关知识人力资源规划培训需求分析 1.能够运用各种方法采集培训需求信息2.能够进行培训需求分析撰写培训需求分析报告1.培
价格: 10.00豆元
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页码:83页
时间:2011-12-25
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向豆丁求助:有没有
法律职业资格证书和律师资格证书的区别办证刻章加【微信/Q:695444973】
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