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ppt 人力资源管理(2)
中国培训师大联盟www.china-trainers.com学习教程教材多媒体课件【友情分享】GOODGOOD STUDAY, DAY DAY UP2人力资源管理概述人力资源管理与组织中工作的人（或称
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ppt 人力资源规划(1)
教学目的与要求教学目的与要求学习本章要认识人力资源规划的作 学习本章要认识人力资源规划的作用用，，学习与掌握人力资源规划的内容和 学习与掌握人力资源规划的内容和规划程序 规划程序，，了解人力资源规划的
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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT2
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.2-2Chapter 2A Strategic Management Approach HumanReso
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ppt 劳动合同法(4)
劳动合同法的适用劳动合同法的适用四川鼎天律师事务所王书华律师 四川鼎天律师事务所王书华律师一、 一、《《劳动合同法 劳动合同法》》概述 概述•• 劳动合同法出台的背景 劳动合同法出台的背景已有的法律滞
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ppt 生产计划制定(PPT63页)
8.1计划管理的一般概念8.2 综合计划策略8.3 MTS企业生产计划的制定8.4 MTO企业生产计划的制定8.5 收入管理8.1 计划管理的一般概念8.1.1生产计划与职能计划的关系8.1.2 企业
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ppt 活动总结(517)
活动总结(517)活动,帮助,活动总结,517活动,工作总结,反馈意见
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ppt 人力资源管理(经典)
人力资源管理(经典)经典,帮助,管理经典
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ppt 秘书工作方法(选题)
秘书理论与实务秘书工作方法，指的是秘书发挥职能作用，完成工作任务的途径、程序和手段。秘书工作方法是与秘书为领导工作服务的辅助决策、综合协调、信息沟通及办文、办会、办事等业务活动紧密联系在一起的。科学合
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ppt 劳动合同法培训资料(压缩)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
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向豆丁求助：有没有泰和服务(小姐)真有哪找±『薇v信fzc8862』??

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