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ppt 劳动合同法培训资料(压缩)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 10.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2015-07-10浏览：0
ppt 劳动合同法(草案)探讨
《劳动合同法》主要是规范劳动合同制度,包括: 劳动合同订立制度; 劳动合同履行及变更制度; 劳动合同解除和终止制度; 劳动合同监督检查制度; 劳动合同相关的法律责任¸ 二,《劳动合同法(草案)》与现行劳动法规政比较分析 与现行劳动法规政策¸¸¸
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ppt 人力资源管理师(二级)
2009-9-51EMAIL:fuhongmei2000@163.comTEL: 135013499602009-9-5 2历届真题所占比重200311单项选择题 6分 多项选择题 2分 简答题10分
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ppt 劳动合同法热点问题解析(分享版)
3•62•••73•••8•，•，••910•11•2007 2012•13••14••……15••••16•17•18••19•20•21•••22••23•24•25•26•27•28• [199
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ppt 人力资源管理(5)
HumanResources Management Human Resources Management主讲人：南京工业大学经济管理学院 主讲人：南京工业大学经济管理学院陈同扬 陈同扬2010-9-1
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ppt 人力资源管理(2)
中国培训师大联盟www.china-trainers.com学习教程教材多媒体课件【友情分享】GOODGOOD STUDAY, DAY DAY UP2人力资源管理概述人力资源管理与组织中工作的人（或称
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ppt 人力资源规划(1)
教学目的与要求教学目的与要求学习本章要认识人力资源规划的作 学习本章要认识人力资源规划的作用用，，学习与掌握人力资源规划的内容和 学习与掌握人力资源规划的内容和规划程序 规划程序，，了解人力资源规划的
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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT2
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.2-2Chapter 2A Strategic Management Approach HumanReso
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ppt 劳动合同法(4)
劳动合同法的适用劳动合同法的适用四川鼎天律师事务所王书华律师 四川鼎天律师事务所王书华律师一、 一、《《劳动合同法 劳动合同法》》概述 概述•• 劳动合同法出台的背景 劳动合同法出台的背景已有的法律滞
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ppt 人力资源管理(1)
1(1)23:1.分析“三个和尚没水喝”现象。2. 这儿有八种人，你准备怎么安排他们？（１） 勇敢但不计后果；（２） 点子多但不听话；（３） 有本事但过于谦虚；（４） 听话但没有原则；（５） 踏实但没
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向豆丁求助：有没有泰和服务(小姐)真有哪找±『薇v信fzc8862』??

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