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1东莞市管易企业管理咨询有限公司编撰:管易春秋二00三年五月2一、您有什么问题如何适当地分配工作 花了哪些时间、多少时间在做与工作没有不相关的事 标准工时标准吗?宽放率应是多少? 如何决定初始的工作时
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立法宗旨:完善劳动合同制度 明确劳动合同双方当事人的权利和义务 保护劳动者的合法权益 构建和发展和谐稳定的劳动关系一、《合同法》立法宗旨二、《合同法》对企业招聘机制的影响 劳动关系范围 事实劳动关系
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2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过在中国境内,企业和其他取得收入的组织(以下统称企业)为企业所得税的纳税人。个人独资、合伙企业不是企业所得税的纳税人。1.居民企业是指依法在中国境
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对法人净收益的课税第一节 企业所得税概述 第二节 企业所得税的基本课征制度 第三节 应纳税所得额的确定 第四节 企业所得税的优惠政策 第五节 应纳税额的计算方法 第六节 源泉扣缴 第七节 特别纳税调整
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教育成就未来,专业铸就价值教育成就未来,专业铸就价值 江西财经大学MBA学院 教授教育成就未来,专业铸就价值 教育成就未来,专业铸就价值 一、企业所得税概论 1.企业所得税是对在我国境内的企业和其他取
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劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座 新新《《劳动合同法 劳动合同法》》下企业如何规范用工和完善人事管理 下企业如何规范用工和完善人事管理 主讲人:徐建明 主讲人:徐建明 浙江天建律师事务所主任律师
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《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机 构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系 一、《《劳动合同法劳动合同法》》的立法 的立法 背景 背景 经
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Start/980929/SH-FR(97GB)项目总结报告 一九九八年十月六日 建立高绩效的市场营销及销售组织体系 机密 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、
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(一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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质量分析会怎么开剖析
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向豆丁求助:有没有离婚计划生育证明怎么开【办理制作 V:hzvip168zj】?

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