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ppt 招聘面试技巧培训
12微软：雇用最有才华的人比培训管理那些平庸的人要重要得多。“用人”的三个核心问题：3形象技能知识……价值观潜能人格……表面的潜在的4岗位需求分析1面试前的准备 2面试评分表 351. 部门现阶段的业
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ppt 招聘面试技巧160318
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ppt 求职礼仪与面试技巧资料
/59页就业指导讲座－－求职礼仪与面试技巧礼仪的重要性礼仪的重要性 增加自己的修养； 展示自己的内涵； 成功地走进职场； 成为一名出色的职业人！礼仪是人际关系的润滑剂、金钥匙礼仪是一种行为习惯，体现在
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ppt 求职面试技巧培训资料
电子系王淑晓求职技巧主讲：电子系 王淑晓电子系 王淑晓迈上职业的台阶电子系 王淑晓主要流程一.礼仪——注意哪些仪表仪态？二.演练——模拟面试三.应答——如何应对面试官的刁难？电子系 王淑晓一、面试礼仪
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ppt 面试礼仪与求职技巧
LOGO不知道自己能干什么；不知道自己想干什么；不知道自己适合干什么不知道社会需要什么样的人；不了解自己所学专业未来的发展状况；不了解到哪里找工作；不知道现在该做些什么；不知是否应该升本、择业、服兵役
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ppt 面试中的沟通技巧
面试中的沟通技巧面试中的沟通技巧个人简介 个人简介 山东日照莒县人也，但是长的既谦虚又袖珍。 山东日照莒县人也，但是长的既谦虚又袖珍。身高 身高166 166厘米，体重 厘米，体重125 125斤（净
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ppt 招聘面试与操作技巧讲义资料
其他：2%因此：主动、诚实、认真的工作比其他因素更重要1、企业发展对人力资源的要求是不断的补充和吸引企业所需要的“人才”两个必须解决的重要深刻： 什么是企业发展的需要 什么是人才 要明确所进行的招聘是
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ppt 招聘管理与面试甄选技巧
贤才不备，不足以为治。——朱元璋治国经邦，人才为急。人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。——孙中山什么样的人算是人才？从哪找到？如何甄选辨别？I. 招聘为什么难II. “五定”让招聘更清
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ppt 求职礼仪与面试技巧
讲讲面讲技巧 讲讲面讲技巧 刘广20122012年年44月月99日日案例讲入案例讲入•【案例】•一次，有位老讲讲着三讲讲生同讲讲聘一家公司做讲讲讲，面讲前 学三位同讲入人事部主任讲公室讲，主任上前讲三
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pptx 招聘面试技巧
招聘面试技巧Interview2.2.简历 简历1. 1.态度 态度4. 4.流程 流程3. 3.面试题 面试题目录Contents5. 5.总结 总结态 度1. 1.attitude面试的态度面试的
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