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《管理沟通与实战技巧》梁
永存
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管理王
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8堂课
牛牛文库文档分享王永慶說:「做事應該和樹有細根一樣,必須從根源處著手,才能理出頭緒,使事務的管理趨於合理化。」第一課追根究底事事要求「止於至善」 牛牛文库文档分享國內外企業在
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七个王
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故事
1.王永庆节俭故事/4•2.提倡一股子精神/6• 3.细微之处下功夫/8• 4.将用餐菜谱存盘/10• 5.王永庆设计馒头/12• 6.要求“止于至善”/14• 7.王总试穿病人服/181.王永庆节俭
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《人力资源管理》普华
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题
干
、题肢,尤其是题
干的
指向性和题
干
题肢中
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关键词。
所谓一个原则就是坚持具体问题具体分析的原则,具体分析题目的指导语、题干、题肢,尤其是题干的指向性和题干题肢中的关键词。所谓三个审查就是:一查指导语;二查题干,明确题目的规定性,才能明确所要选择的要求和
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诊断
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正在某家餐廳用餐,看到隔壁的女生 桌正在某家餐廳用餐,看到隔壁的女生 桌似乎正在著包包 她似乎正在著包包 一般的小東西找b確認錢包在不在b確認錢包在不在c 缿旂111111111看看 男女男男女7古古
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第6讲企业文化
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主讲教师:李世杰东北大学工商管理学院1 •企业文化诊断 企业文化诊断过程望:企业文化调研闻:企业文化剖析问:企业文化评估切:企业文化建设2望:企业文化调研 对一个企业的企业文化的深入调查与了解 文化调
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向豆丁求助:有没有
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