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机构班子成
员
KPI考核
指
标
机构负责人_图文
机构班子成员KPI考核指标机构负责人_图文
价格: 10.00豆元
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时间:2019-02-27
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以
kpi
为导向的绩效
考核
体系建立
KPIKPI1KPI KPIKPI KPIKPI KPI2游戏规则请让您的通讯工具保持安静!请您先学会去忘记:空杯与归零的心态!开放、共享、互动!KPI KPI33+121BSC2一 理论篇二 方法篇
价格: 10.00豆元
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页码:59页
时间:2017-08-31
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ppt
KPI
指
标
考核
什么是KPI思考:谁负责找出KPI?如何找出KPI?whowhowhere wherewhat whathow how worth worth分享:理论的方式找出来的指标是不能用的分享:战略类KPI指
价格: 6.00豆元
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时间:2017-05-18
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公司
KPI
绩效
考核
管理工作开展计划书
KPIKPI绩效管理开展工作 绩效管理开展工作2017 2017目目 录录KPI的定义 111KPI的内容333KPI的实施KPI考核误区24KPI定义KPI内容KPI实施 KPI考核误区关键绩效指标
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时间:2017-05-26
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钣喷车间
kpi考核
钣喷车间kpi考核
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页码:32页
时间:2017-08-18
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绩效
考核
指引与
KPI
指
标
库
人力资源部2007-12-15人力资源部(人力、行政、网络)绩效考核指引与KPI指标库第一部分:计划完成情况-KPI (50%)个人基本信息填写技术数据的目标,譬如招聘岗位:亲自面试50人,实际到岗2
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时间:2011-08-05
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钣喷车间
kpi考核
钣喷车间kpi考核
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时间:2017-09-25
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基于
KPI
的绩效
考核
.
p
p
t
基于KPI的绩效考核.ppt基于KPI的绩效考核.ppt基于KPI的绩效考核.ppt
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时间:2017-03-17
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绩效
考核
与
KPI
.
p
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t
绩效考核与KPI.ppt绩效考核与KPI.ppt绩效考核与KPI.ppt
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时间:2017-03-17
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KPI
指
标
与绩效
考核
P
P
T.
p
p
t
绩效管理绩效管理22• ——关键业绩和非关键业绩的问题;短期利益和长期利益的问题;短期考核和长期考核的问题;以事实为评价还是以感觉为评价的问题;推行的问题;战略问题;与奖金挂钩的问题;33• ——文化
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大小:650.5K
页码:99页
时间:2017-05-15
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