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ppt 处理客人的异议-美容师招聘
美容行业除了需具备良好的专业素养•还要有良好的道德行为• 应该把它当成长期终身事业去奉献经营 美容院应提供——“美容基础知识咨询” 美容院应提供——“安全,安静,舒适的环境” 美容院应提供——“充满动
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ppt 销售技巧之非销处理
广州恒裕纺织服装有限公司课程大纲••非销的概念非销的概念••非销的作用 非销的作用非销的含义••非销话题 非销话题••话题分类 话题分类非销说什么••沟通方式 沟通方式••怎么说 怎么说如何说非销Wh
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ppt 如何处理好企业的员工关系解读
员工关系:是企业内部劳动力提供者(员工)与劳动力使用者(企业)的个别关系与集体关系的总称。-提升公司品牌; 赢得人才、留住人才; 预防或降低员工关系风险; 降低企业成本; 提升企业管理和业务效率 员工
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ppt 难缠客户服务处理
难缠客户服务处理
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ppt 不适任员工处理
案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提出什麼權利?•(a)29天薪資• (b)29天的遣散費• 第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之
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ppt 资料传递与档案处理
9-1狀態管理的基礎• 9-2 在ASP.NET程式之間傳遞資料• 9-3 Session與Application變數• 9-4 伺服端檔案處理99-1 HTTP通訊協定並不會保留狀態,在ASP.NE
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ppt 人事统计报表数据处理系统
一、系统的安装与卸载一、系统的安装与卸载11、、安装、运行环境要求如下: 安装、运行环境要求如下: 11、硬件环境 、硬件环境 CPU Intel CPU Intel Pentium Pentium2
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ppt 人际冲突与处理
衝突是一種主觀感受,衝突的產生是個人知覺到期待有所落差,因而導致心理上產生對立的想法、觀點等,反射到行為態度上,尤其人際衝突上最為明顯,可以從其言語、肢體語言、情緒、態度、行為上容易看出。衝突的來源溝
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ppt 不适任员工处理
案(1)小美進入公司工作29天,當初說好試用期30,第29天主管請小美明天不用來了,請問小美對公司可提再什麼權利?•(a)29天薪資• (b)29天疛遣散費• 第十二條(雇主無須預告即得終止勞動契約之
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ppt 人际冲突与处理
溝通上的差異:語意、誤解、溝通管道的噪音。結構上的差異:如職權不分、角色界定模糊、溝通結構、團體規範不明確。 利益因素價值因素 認知因素 目標因素 實質因素 情感因素 溝通不良 角色期待 雙趨衝突(a
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向豆丁求助:有没有连片处理?

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