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[人力资源
管理
]用友U
8产品
培训-HR薪资
管理
[人力资源管理]用友U8产品培训-HR薪资管理
丏业生存 能力建设
3b0017 薪资管理
用友软件股份有限公司 2012年3月22日
课程说明
课程名称 课程总学时 授课对象 初级顾问 学习目标 掌握薪资业务和应用 预备知识 人事管理 1、《薪资管理》授课ppt 课件内容 2、《薪资管理》录屏课件 3、《薪资管理》课后练习题 备注 1、每次课件学习后,要完成练习题。 2、对受训者的其他要求。 薪资管理 1小时 课程编码 课程类别 3b0017 丏业能力-产品能力-u8 (大类-分类-产品线)
课程大纲
一级目录名称 二级目录名称 一、产品概述 1. 2. 3. 4. 5. 产品综述 术语说明 应用角色 应用价值 接口说明 时长(分钟) 要求重点学习掌握内容 5 了解薪资业务,术语和接口
二、应用准备 1. 基础数据
三、业务介绍 1. 业务介绍 2. 日常业务 3. 与题应用 55 日常业务,与项业务
1.1 产品概述
1.产品综述
根据企业的薪资制度、薪资结构设置企业的薪资标准体 系,在发生人事变劢或薪资标准调整时执行调资处理, 记入员工薪资档案作为工资核算的依据; 根据丌同企业的需要设计工资项目、计算公式,更加方 便的输入、修改各种工资数据和资料;
自劢计算、汇总工资数据,对形成工资、福利费等各项 费用进行月末、年末账务处理,
向总账系统传输会计凭证,向成本管理系统传输工资费 用数据。 支持
价格: 10.00豆元
大小:2.46M
页码:45页
时间:2012-07-25
浏览:1
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物流运输
管理
8
物流运输管理8
价格: 10.00豆元
大小:2.38M
页码:65页
时间:2018-07-29
浏览:2
ppt
运输
管理
第
8
章
第二篇应用篇决策内容 运输方式的决策 运输方式的决策 运输路线优化决策 运输路线优化决策 运输服务商的选择决策 运输服务商的选择决策 决策,是指针对某 决策,是指针对某——问题,在调查研究的基础上,确
价格: 10.00豆元
大小:2.74M
页码:75页
时间:2017-01-06
浏览:0
ppt
U
8
HR人力资源
管理
系统介绍
U8HRU8HR业务部用友U8-HR总体架构人力资源规划人力成本管理绩效管理 流程管理薪资管理 保险福利 培训管理 招聘管理组织管理合同管理 职称管理 考勤管理U8-UAP应用软件平台[系统配置 、系
价格: 8.00豆元
大小:11.62M
页码:126页
时间:2011-03-19
浏览:2
ppt
8
.工程项目合同
管理
第一节合同的法律基础• 第二节 国际工程项目常用合同条件简介• 第三节 工程合同实施管理• 第四节 工程合同的变更管理• 第五节 保险、担保、索赔及违约责任第一节 合同的法律基础一、合同法律关系1、合
价格: 4.00豆元
大小:1.52M
页码:59页
时间:2011-03-29
浏览:0
ppt
人力资源
管理
HRM
c
hapter
8
TrainingandDevelopingEmployees
2005Prentice Hall Inc.All rights reserved.PowerPoint Presentation CharlieCookThe University WestAlab
价格: 4.00豆元
大小:777.5K
页码:35页
时间:2010-07-18
浏览:0
ppt
工厂
管理
8
18FactoryManagement品質管制28-1. 8-2. 8-3. 8-4. 3人類自有物品製造以來,即有品質管制,以管制生產物品的品質,使之能合乎要求。尤其近代的工業產品競爭激烈,為了爭取
价格: 10.00豆元
大小:5.08M
页码:52页
时间:2019-04-03
浏览:4
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办公室
8
个
管理
细则
治安保办管理办办厂文件办号: B19/92-2015/1 办公室 2016 目的•办办一步做好办力 的治安保办工作, 办办厂内治安秩序,保各办物办的正常使用 与的治安防工作方办, 体34•3. 办公室
价格: 10.00豆元
大小:424.52K
页码:104页
时间:2017-03-17
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行政
管理
学
8
牛牛文库文档分享第七章领导班子与领导者第一节行政领导班子及其作用 行政领导班子的涵义 行政领导班子的作用 建设行政领导班子的原则第二节领导班子的科学结构 性格特征结构 知识结
价格: 10.00豆元
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页码:32页
时间:2018-12-03
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任务
8
员工档案
管理
任务任务8 员工员工档案管理 档案管理员工档案是公司内部的重要资料,对员工档案进行规范化管理不仅能减轻公司人力资源部的工作负担,而且便于公司其他工作人员的使用和调阅。对员工档案的基本信息的管理采用Ex
价格: 4.00豆元
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页码:72页
时间:2017-11-06
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