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有效
的人才招聘技巧
有效的人才招聘技巧RighttimeRight sourceRight cost Right peopleRight jobRetention rate招聘的6个R要求招聘如何给公司带来竞争优势 实现
价格: 4.00豆元
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时间:2018-11-06
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有效
处理客人 投诉
双赢互利相较于传统顾客,现在的顾客:对产品的认识越来越多 对服务要求越来越多 耐心越来越少与五年前相比,顾客: 更注意自己所得到的服务 对服务有了更多的要求 对服务更加不满意 需要更好的服务质量 越来
价格: 10.00豆元
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页码:67页
时间:2017-08-05
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有效
沟通
有效沟通
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页码:39页
时间:2017-08-10
浏览:1
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集团化
有效
绩
效
管理方案
集团化有效绩效管理方案
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时间:2019-05-10
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有效
人力资源管理
有效人力资源管理有效人力资源管理有效人力资源管理
价格: 10.00豆元
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页码:73页
时间:2015-06-23
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有效
沟通李葳
讲师:李葳有效沟通以下想法对吗?你是否也有类似的行为?我们每天都在沟通,所以沟通并不难。我告诉了他,当然就和他沟通过了。自己经验丰富,他只要照做就好了。他的理解能力有问题,我已经讲得很清楚了。经常打断
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时间:2017-09-17
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有效
的沟通技巧
有效的沟通技巧
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页码:84页
时间:2017-04-14
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有效
沟通教程
有效沟通教程
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时间:2017-04-15
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如何
有效
激励员工
培训中心马召铠什么是激励?• 激励就是运用各种刺激的方式唤起人的需要,激发人的动机,调整人的行为,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,从而确保既定目标的实现。• 目标行为动机需要需要• 了解下属心理
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企业如何
有效
育人
企业企业=“ ”+“止止””,由此可以看出:,由此可以看出:人才是决定企业成败的关键 人才是决定企业成败的关键。。松下幸之助说:企业即人。没有人,任何企业都不可能在市 松下幸之助说:企业即人。没有人,
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页码:43页
时间:2021-02-02
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