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公司前台培训计划
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HR-IT公司员工绩效考核表
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职务等级软件工程师 金融二部项目名称 交行绩效考核 初评人 复评人 考勤记录： 事假 天，病假 天，休假 天，迟到早退 天，旷工 天工作时期项目负责人交行绩效考核系统维护、推广（河南分行） 赵付强，周
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互联网公司绩效考核表模版
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员工姓名：黎明二级考核项目实际工作结果 加权分 改进要求任务达成 60%5% 100 100部门重点客户业务跟踪和协调 17% 100 100短信维护 05%100 100电话回访工作的管理 30%
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某房地产公司各部门绩效考核指标库
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岗位名称：副总经理（通用指标）维度 类别 指标名称 指标说明 评价标准 数据来源 考核周期财务KPI销售收入完成率 财务报表净资产收益率 财务报表 年房地产新开工面积 统计报表房地产投资完成率 统计报
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小企业会计准则财务报表自动生成器-xx公司
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报表编制基本信息录入编制单位：所属时期或截止时间：企业负责人：财务负责人：制表人：说明：基本信息录入后，将会自动显示在各报表的相关位置。报表目录行次报表名称A01 基本信息录入A0222013年2月2
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公司绩效考核表
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传媒公司KPI绩效考核表
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后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
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公司计算机统计表
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填表时间：序号 购买单位 数量 操作系统 数量 是否正版 数量工程购买 是工程购买13 WIN2000 13 否采购部 否炼铁序号购买单位 数量 操作系统 数量 是否正版 数量1 采购部 工程购买WI
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年度公司员工培训计划表（最全）
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制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 17页签批时间： 日年度公司员工培训计划汇总一览表培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授
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