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xls 2017招聘计划
部门学科方向 经历、背景要求 岗位任务要求博士 1博士 1博士 1联系人及联系方式海洋科学 博士 国内外知名高校或研究机构海洋科学及相关专业的教授和副教授及相当职务和水平的人才。 海洋科学类科研及教学
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：4页时间：2017-06-10浏览：2
xls 招聘计划表
附件1学校岗位学科 备注瑞安中学高中语文 1高中政治 1瑞安市第五中学 高中语文 1瑞安市实验小学 小学体育 1瑞安市集云实验学校 小学体育 1瑞安市瑞祥实验学校小学体育 1小学语文 1瑞安市滨江中学
价格： 11.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2018-09-05浏览：0
xls 招聘面试评估表
合理装试容整试行试试范 行试姿试普通试流利程度表 试试 达求试意愿 试本试位的试试程度试公司了解程度试公司服试的 决试合试价初试试试可以试试 试试 不予考试 面试试料 体试试通能力沟试言试试通技巧 沟
价格： 2.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-08-16浏览：2
xls 招聘面试评估表格
应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式： 英文：流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：特优 1职越100远程网络教育面试评估表教育程度：博士硕士 本科 大
价格： 8.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2016-02-26浏览：0
xls 某房地产公司人力资源部招聘工作流程图
人力资源招聘工作流程图（一）部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层　　次 招聘项目部（用人部门）行政总监 集团总经理 人力资源部 责任部门A E12用人部门34 行政总监5 总经理6 人
价格： 6.78豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2010-03-16浏览：0
xls 2013招聘工作流程
时间指标 具体方法 评估方法 备注第一季度第二季度 入职评估及试用期评估机制第三季度 根据行动方案查询相关评估记录第四季度 根据行动方案查询相关评估记录2013年度招聘工作流程1.制定招聘计划 2.招
价格： 10.00豆元 大小：23.52K页码：2页时间：2015-03-26浏览：1
xlsx 部门招聘申请表
部门招聘员工申请表申请部门技术工程部 岗位名称 技术支持工程师 申请人数 1岗位职责其他要求 能适应出差。招聘方式 公司内部提升 公司内部调动 外部招聘部门负责人 申请日期总经理审批 审批日期1、主管
价格： 10.00豆元 大小：14.84K页码：3页时间：2015-07-01浏览：0
xls 招聘专员岗位说明书
岗位说明书样表岗位名称所属部门直接上司 直接下级岗位编制 现有人数岗位目的主要职责职责描述 考核重点 工作权重职权范围审批权核查权建议权用人权考核权任职资格要求性别 年龄 工作经验学历及专业要求经验要
价格： 免费 大小：29.5K页码：3页时间：2011-11-21浏览：0
xlsx 招聘培训专员绩效考核表
考核项目具体指标权重考核指标工作积极性 25% 25工作协作性 20% 20工作责任心 25% 25组织纪律性 30% 3030% 3040% 4020% 2010% 10总分： 二线员工月度绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：17.94K页码：1页时间：2015-07-29浏览：0
xls 公开招聘计划表
页序号招聘单位 招聘岗位 学历 专业要求 备注 咨询电话1 区文广局 文化员 001 不限衢州市 不限2区公路管理局会计 002 不限衢州市 不限 会计学、审计学、财务管理3 003 不限不限 不限4
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2017-09-14浏览：1

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