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企业产品开发文件材料归档
范
围和档案保管期限表
范例
注A1产品开发1 决策阶段1.1 项目启动文件(会议纪要、通知等)1.2 项目组织建设1.3 调查研究1.3.1 市场调查、技术调查、考察、预测报告、调研综合报告1.3.2 技术、经济可行性研究报告、
价格: 4.00豆元
大小:20.64K
页码:5页
时间:2017-07-28
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月报
范例
01:某某项目2011年03月份在施工程质量控制计划表
序号工程名称 质量目标 下月施工中的重点、难点 下月重点控制的内容 开始时间 完成时间 本月分部、分项工程验收情况 目前质量状况1 合格 严格按照双面支模施工方案进行施工,保证混凝土浇筑质量 各分部分
价格: 10.00豆元
大小:17.0K
页码:1页
时间:2016-06-08
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岗位职责分工明细表(
范例
)
海峡城现场分工明晰表序号工作岗位 工作内容 工作流程 执行人1 项目经理 销售经理刘昆3 控管日接待轮序的控制 日常物料申报 现场首轮应急处理 监督销售人员做好回访工作 员工轮换5销售主管6 销售人员
价格: 10.00豆元
大小:15.57K
页码:1页
时间:2017-10-26
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公司管理表格设计
范例
精解(素材)企业资产负债表
美威科技本期财务总分类账表科目编号 科目名称期初余额期初数本期发生额期末数试算平衡表借方 贷方 借方 贷方 借方合计 贷方合计 是否平衡1001 现金 5000.00 0.00 5000.00 0.0
价格: 2.00豆元
大小:14.95K
页码:4页
时间:2011-10-12
浏览:1
xls
资产负债表制作
范例
(项目)
资产负债表资产期末余额 期初余额 本期发生 负债和所有者权益 期末余额 期初余额 本期发生0.00 流动负债: 0.00 货币资金 586,927.68 578,515.03 8,412.65 短期借
价格: 7.80豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2013-11-25
浏览:2
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人员素质测评理论与
方法
——时段一
人的文化素质主要包括( )。A、普通文化素质、专业理论文化素质、专业技能素质 用以测量人的智力水平的方法是( )。C、 智力测验 人员素质测评指标包括( )。B、 测评要素、测评标志、测评标度、 在编
价格: 免费
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页码:5页
时间:2018-07-10
浏览:0
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人员素质测评理论与
方法
——时段三
评价中心的( )还表现在其本身没有固定的模式。B、动态性 评价中心的核心技术是( )。C、 情境模拟测试 在评价中心的主要形式中,下列关于角色扮演的说法错误的一项是( )。C、 具有很高的工作相关性
价格: 免费
大小:14.66K
页码:12页
时间:2018-07-10
浏览:1
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人员素质测评理论与
方法
---第二时段
人员素质测评基本程序中的( )阶段是整个测评工作的基础,它直接关系到测评结果能否实现。A、准备 人员素质测评需要确立( ),就是要明确我们为什么要进行测评,测评的性质如何。A、 测评目的 人员素质测评
价格: 免费
大小:16.01K
页码:5页
时间:2018-07-10
浏览:5
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各单位年度关键绩效KPI指标绩效系数计算
方法
序号被考核单位 计算方法及系数确定 评价要求及说明 评价频次 备注1 产品工程部新产品研发计划完成率 100%150 每月0.950.90.850100% 同上 30 每月 年底核算成本优化,技术降本
价格: 10.00豆元
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页码:4页
时间:2019-05-20
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002---走访客户流程和
方法
第一责任人业务任务 简易工作内容或流程 监督人 协助人 所需工具王飞,袁月 技术组地推业务员客户下载、安装、培训郭业华线上业务员客服人员 客服组业务人员郭业华小肖客服人员 车主抢单 客服组客服人员送货
价格: 10.00豆元
大小:17.6K
页码:2页
时间:2017-04-14
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
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