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集团业绩
考评
表-财务管理部经理
集团业绩考评表-财务管理部经理集团业绩考评表-财务管理部经理集团业绩考评表-财务管理部经理
价格: 6.00豆元
大小:38.0K
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时间:2018-05-09
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集团业绩
考评
表-财务管理部开票员
绩效考评体系澄星集团员工姓名: 职位: 财务管理部开票员所在部门: 财务管理部 评估期间:评估的结果将广泛运用在人力资源管理的各个方面评价采取自评与直接上司评估相结合的方式,最终结果更易获得被评估人的
价格: 6.00豆元
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时间:2018-05-09
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李灿国-10月份-部门月计划
考评
表
计划制定情况总结评价情况序号 分类 完成时间责任人 协助人 自评分1业务指标23重要工作WhiteBoardV2.0.13 完成10% 704 创作笔和浮动工具条以及几何图形 添加创作笔和浮动工具条以
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驾驶员
考评
细则.xlsx
驾驶员考评细则.xlsx司机,考核,考评,xlsx,考核标准,考评细则,考核制度,考核细则,XLSX,评价标准
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时间:2017-02-18
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文
明单位
考评
办法.xls
文明单位考评办法标准主要内容 计分办法 得分22111123333666662分值考评方法领导班子坚强有力(10分)1.重视领导班子思想政治建设,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-18
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地
方
国有粮食购销企业仓储规
范
化管理
考评
标准-附件1
地方国有粮食购销企业仓储规范化管理考评标准-附件1
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时间:2017-06-05
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管理层管理人员绩效
考评
指标体系与
评
分表
管理层管理人员绩效考评指标体系及评分表量化指标得分 指标评价要点 得分标准 自评分14040 业务拓展10 个人绩效25 45 小计65 100 6工作能力 2025附件2序号权重(%)上级考核工作绩
价格: 10.00豆元
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时间:2019-06-21
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绩效专员
考评
表 员工月度绩效管理卡
员工月度绩效管理卡姓名:部门: 岗位:考核周期:类型 考核项目 目标值 权重 考核人 得分100% 15% 项目组培训及时完成率 100% 10% 项目组100% 10% 项目组85% 15% 各部门
价格: 免费
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时间:2019-06-22
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[工作总结]科室
考评
[工作总结]科室考评
科室工作目标完成情况考评表( 科室工作目标完成情况考评表(市政科)
考核内容
一、合同管理 1.负责市政合同、工程监理合同、设备重购合同、技术服务合同审核、签订 2.申报办理合同备案、质量监督注册、安全报监及建筑施工许可证 二、负责办理市政工程白蚁防治、防雷审查及跟踪检测工作 三、项目管理 1.参与市政工程招标工作并配合综合科做工程的前期工作(设计方案论证、初 步设计和施工图设计评审) 2.负责办理施工过程中的设计变更、经济鉴证、概算调整等机关手续以及决算 初审工作(综合科参加) 3.配合综合科组织杆管线迁建 4.市政工程专项验收、竣工验收备案与移交工作 5.负责市政工程进度款支付审签、上报及决算初审工作 四、负责本科室工程档案资料的日常管理工作 五、负责施工现场的各方主体的现场管理(安全、质量、进度管理),以现场管理 人员的月考分折算 六、及时录入工程管理相关资料 七、参加局机关组织的文体娱乐活动 八、负责本科室的信息报送工作(10篇/月) 九、负责局精神文明创建工作 十、及时完成领导交办的其它工作,及时反馈处理结果
分值
共12分 6分 6分 共6分 共28分 5分 6分 5分 6分 6分 共7分 共15分 共7分 共6分 共6分 共7分 共6分
考评得
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时间:2011-12-08
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月度
考评
表(管理人员)
月度考评表被考评人:负责区域:考评项目 对照分值 分值 得分销量2015103计划性每周按时填写营销计划书,并按时交传到营销中心 6333月促销(推广)活动的申请、执行情况及评估 44出差出差行程日报
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时间:2017-04-14
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