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xlsx 代运营绩效考核表
运营经理绩效考核表被考核人姓名职位 部门序号 评价标准及计算公式 权重 考核得分1部门销售额考核目标 50%2 销售任务分解 给各团队分解销售任务，督促各团队完成营销考核目标 规章制度制定部门规章制度
价格： 8.00豆元 大小：34.68K页码：14页时间：2015-10-24浏览：0
xls 绩效考核表
无忧商务网（）百万管理资料下载平台NO.指标项目 数据来源提供 相关报表 计算公式 权重 项目细化月目标值1 1011 121 产值 财务 销售报表 10挑战值 110%目标
价格： 4.00豆元 大小：321.5K页码：29页时间：2017-02-22浏览：0
xls 厨师绩效考核表
月厨师绩效考核表被考评人：考评日期：考核项目 考评方式 计算方式 配分 考核人 评分卫生状况厨房卫生 20饭菜卫生 饭菜干净无杂物 10 直接上级工作状况时间安排 按照公司规定的就餐时间准时开餐 10
价格： 0.50豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2012-05-26浏览：0
xls 仓储部绩效考核表
仓储部绩效考核表（仓管员）项目及考核内容分值 自评得分 考核得分10201055555510（对不服从者除扣考核分外，还将视具体情况按公司相关制度处罚）1010考核得分： 合计考核人：姓名： 岗位：1
价格： 免费 大小：132.0K页码：23页时间：2013-03-20浏览：1
xls 保安绩效考核表
保安队队队效考核表日期：考核队准分队3122122223211122222444444444455555队分 100考核人队名考核月 队保持在队（工范队），外出知 上队；有事队假。 况5、手机24小队
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：102页时间：2013-10-27浏览：0
xls 员工KPI绩效考核表
被考核人所在部门 表日期 填考核 门注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合门0.0 0.0 0.0 100% ——15%17%17%19%10%12%10%合门 0.0 0.0 0
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2013-12-25浏览：1
xls 绩效考核表格模板
任职人：直接上级签字：签字时间：填表说明：表一 表文件编码：编号：部门： 岗位名称： 第一部分 年度岗位工作目标本岗位的直接上级根据公司战略、部门经营计划和实际工作要求，制定出本岗位年度战略（工作）目
价格： 4.00豆元 大小：56.0K页码：19页时间：2010-01-18浏览：0
xls 仓库绩效考核表
日序号考核栏目 评分标准考评等级 考评得分A 0.供应商送货到库时，供应商提供有效采购订单、品检检验合格签字确认的送货单、核对货品型号、送货单数量、实际收货数量提货单是否相符，如不一致时，应第一时间与
价格： 6.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2015-05-27浏览：0
xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点（考核标准）分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率；人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
价格： 4.00豆元 大小：37.5K页码：9页时间：2010-08-20浏览：0
xls 锅炉绩效考核表
岗位运行班长 月序号 主要职责 分数 绩效衡量标准 考核细则 实际完成情况 考核得分1 152 25无人为责任事故无人为生产事故 按规程操作3 20每月制定培训实施计划培训实施记录齐全制定事故应急预案
价格： 免费 大小：96.5K页码：16页时间：2011-11-01浏览：0

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