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xls 技术员绩效考核表
研发工程部技术员绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 样品测试 30% 及时准确性 研发工程部非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确2 样
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 超市各部门员工晋升考核表(正确版).xls
理货员晋级测评表门店名称：日期： 姓名类别项目 标准 考试形式 分数 实际得分端架 是用来陈列促销品、高流转及季节性商品 询问 1货架 询问 1晨会内容 询问 询问1理论考试内容补货原则 询问 1商品
价格： 10.00豆元 大小：98.5K页码：18页时间：2017-03-31浏览：0
xls 部门二级绩效考核表模板
填写说明1、填写要求：依据岗位职责和工作范畴设定考核指标，考核指标可设置5-8个；设置每个考核指标的评分标准；依据该指标的重要程度设定权重（权重合计为100）；依据指标的性质及关联部门，确定数据来源（
价格： 4.00豆元 大小：34.0K页码：13页时间：2011-10-04浏览：0
xls 2016年服务中心部门考核表
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xls 2016年基建矿井部门考核表
基建矿井安全基础管理考核细则（工会）项目项目内容 考核内容 标准分 检查办法 评分办法 得分 扣分原因安全管理 班组安全建设8查资料和现场66总分 20 总得分 单位： 2016年 季度否定项：组织领
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xls 2016年电力分公司部门考核表
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xls 2016年救援中心部门考核表
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xls 2016年生产矿井部门考核表
项目项目内容 考核内容 标准分 检查办法 评分办法 得分 扣分原因安全管理10查资料5总分 15 总得分生产矿井安全基础管理考核细则(机电部信息化管理部分) 单位： 2016年 季度安全信息管理信息
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xls 09年08月各部门绩效考核表
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xls 部门绩效考核表
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