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xls [工作计划]活动流程通用参考
[工作计划]活动流程通用参考

时间 8:00-8:30 8:31-8:45 8:46-9:00

耗时 30 15 15 客户签到

现场环节 布置会场 工作分工会 所有人进入工作岗位 客户签到处签名 客户经过厅外走廊 设计作品

9:01-9:30

30 展示区

材料商 工程 洽谈区

9:31-9:35 9:01-9:40 9:41-10:00 10:00-12:00

5 40 20 40

主持人出场 元洲宣传短片播放"以家为本,将爱一生 “ 讲座(重点小区户型解析、风水、设计 理念、细节、家装常识等) 客户与设计师开始一对一咨询

活动现场流程
工作内容 各部门配合协作 将各部门分工协作,责任到人 所有与客户接触的工作人员必须着正装,佩戴元洲工作证 客户签到后领取签到礼(心形背景墙情侣合影留念) 施工队员维持秩序,墙面kt板流程优惠展示,设计师长卷展示

安排引导人员

主持人串词,本次活动的背景及亮点 从预定签到时间开始,播放下发的企业宣传短片,营销家、爱、幸福的氛围 设计师或总经理或专家讲解 对现场所有客户进行最后一轮“攻坚战”

备注
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xls 一线二线中层通用绩效考核表
餐厅基础数据统计序号 额度(元)个人本月绩效工资 未完成计划指标时1 当月部门实际营业收入#DIV/0! 02 当月部门计划指标 6500003 当月超出营业额 -6500004 当月该部门员工总数4
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xls 通用绩效考核表
)月份绩效考核表序号姓名工作态度 工作能力纪律性 出勤率 主动性 合作性 责任感 出错率 工作效率 被投诉率12345678910111213151617181920合计得分岗位技能熟练程度沟通协调能
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编制人:日期: 索引号:复核人: 日期: 次:审计程序认定或列报 工作底稿索引 XXX程序表 目:XXX会计期间或截止日:[通用底稿][通用底稿]被审计单位名称 编制人:日期: 索引号: 复核人: 日
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xls 离职经济补偿缴纳个人所得税,各地通用
离职经济(离职竞业限制)补偿个人所得税计算12一次性经济补偿金:605,472 免税部分:151368住房公积金: 260养老保险: 104医疗保险: 8.4应纳税额: 34342 税率: 25%速算
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xls 中层管理人员通用绩效考核表
中层管理人员绩效考核表被考核者姓名:岗位: 考核时间:考 考核内容要点分数 备注工作计划完成率工作任务完成情况 25管理职责情况 部门员工管理 10工作效率 10工作质量 所完成的工作全面符合目标要求
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SusquehannaEquipment Rental General Journal Dec.1-31, 2009 Susquehanna Equipment RentalsDate Account
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