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xls 办公室检查标准
办公室安全检查标准序号检查内容 检查标准备注1 基础管理新入职人员参加三级安全培训。人人签订安全承诺书。依据《安全生产检查及事故隐患排查治理制度》进行检查，并保存记录，建立台账。2 办公设施门、窗、门
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2016-01-26浏览：0
xls 岗位级别工资标准
附件二：岗位级别工资标准序号 部门 岗位名称 人数基本工资绩效工资 职务津贴 工龄工资 备注一级 二级 三级 四级 五级1总办总经理 12 常务副总 13 工程副总 14 生产副总 15 总经理助理
价格： 10.00豆元 大小：85.0K页码：12页时间：2012-10-03浏览：0
xls 办公室卫生标准表
办公区清洁标准序号项目 标准 清洁频率1 桌面桌面、内侧、抽屉无灰尘，桌面办公用品摆放整齐，文具等处于正常使用状态。 每天电脑、打印机无尘，桌椅、文件柜无积尘。 每天文件、书报杂志摆放整齐。 每天相关
价格： 免费 大小：29.5K页码：3页时间：2018-07-19浏览：1
xls 部门绩效考核标准表
（基于平衡计分卡）类别企业目标 主要指标 策略计划战略目标 销量稳定增长 （万吨）股东回报 现金流持续增加 （万元）客户需求客户满意率逐步提高过程控制不良产品率大幅降低XXXX公司战略发展目标2003
价格： 4.00豆元 大小：149.0K页码：64页时间：2011-11-13浏览：0
xls 劳动仲裁申请书标准范本
书姓名性别 出生日期 经常居住地住址 户口所在地住址 户口性质 现工作单位 是否签订合同 职业 联系电话 单位名称 企业性质 姓名 性别 职务 住所地 办公地或经营地 法人代码 联系电话 请求事项：
价格： 8.80豆元 大小：39.5K页码：4页时间：2013-11-29浏览：0
xls 临床科室考核标准a
平遥县中医院综合目标考核标准考核科室：外科系统权重考评内容 分值 考评方法 考评结果15%15551015%2012考评时间：201 日考核部门扣（加）分情况医务科核心制度落实：医疗核心制度包括： 1
价格： 4.00豆元 大小：119.0K页码：33页时间：2017-02-09浏览：0
xls 某餐饮店管理人员绩效考核表（含标准）
姓名：职位：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率10% 10---9 8---7 6---5 4---0销售额达成率 15% 10---9 8---7 6---5 4---0
价格： 3.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2011-03-22浏览：0
xls 5S考核标准
5S个人考核标准姓名：部门： 职务： 考核项目考核内容 检查时间 扣点 办公、工作桌面各人桌面有无不要之资料、文件、材料 随时 抽屉各人抽屉内‘要’与‘不要’物品有区分 随时 -23文件档 各人资料分
价格： 6.00豆元 大小：93.01K页码：25页时间：2014-05-23浏览：0
xls 技术部岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格： 10.00豆元 大小：1.57M页码：76页时间：2017-09-16浏览：3
xlsx 技术职级体系
技术职级体系等级基本定义 要求P1 助理工程师P2 初级工程师P3 中级工程师P4 高级工程师1、工作0-1年；2、掌握基本沟通技巧；2、掌握基本工作软件；1、工作1-2年；2、掌握基本沟通技巧；2、
价格： 10.00豆元 大小：13.02K页码：2页时间：2018-12-21浏览：0

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