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2015年5月工作时间表
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日期上班时间 下班时间 外出时间 返回时间 外出事由 客户名称 客户地址星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日星
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5、人力资源盘点填报模板
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市场部2011年8月人力资源规划表
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部门拟招聘岗位 人员需求 招聘理由 人数 要求到职时间市场部 15市场部 15市场部2011年8月人力资源规划表市场推广专员 （兼职） A、有活力、上进心强，能独立开发客户，维护客勤关系，责任心强，肯
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人力资源管理1
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人力资源管理" "2004年1月开放本科考试《人力资源管理》成绩抽样分析" "序号","学号 ","姓名","试卷号","科目","成绩" 1,"031010560","李宾",1057,"人力资源管理","48" 2,"031010559","孙涛",1057,"人力资源管理","70...
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人力资源经理绩效考核表
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姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
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2017年人力资源费用预算套表
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序号表格名称 备注1 此表是汇总表，所有数据均由后面的附表做支撑。2 体现各单位组织架构图4根据组织架构对各部门各岗位人员进行定岗定编，职级按公司目前新的职级体系体现5 填写各部门各岗位对应的薪酬标准
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2012年人力资源规划
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东莞某某科技有限公司编制单位：人力资源部单位负责人：李相兴 编表：2012年人力资源规划报告 一、人力资源规划报告明细序号 表格名称 页次 备注1 报告明细 22 日程安排 33 人员编制预测 直接人
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2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
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分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
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2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
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向豆丁求助：有没有2014年5月人力资源三级理论?
