搜索
我要上传豆丁书房

约有152篇，以下是第 81 - 90篇
xls 高2013级30班小组合作学习奖惩协议(第 组)
协议目的：培养学生小组团队意识，增强学生的小组责任感，为小组良好的学风建设尽全力。学生迟到扫除逃跑扫除不彻底携带手机吸烟下课疯打、说脏话上课下棋、玩游戏等其它宣誓人高2013级30班小组合作学习奖惩协
价格： 5.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2017-05-11浏览：0
xls 价值观案例
价值观案例
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2018-07-26浏览：0
xls 2013年3月14日定案-b级(qc绩效考核表)-人员考核用表
考核部门：品质部考核岗位： QC 被考核人姓名和工号：谢瑞东 PZ-0125考核类别 定义及公式 目标值 权重 数据来源 评分标准 自评分 间接上级主管评分 本项合计成品检验及时率 85% 20 工作
价格： 9.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-03-05浏览：0
xls 2013年3月14日定案-B级(QC绩效考核表)-人员考核用表
考核部门：品门部考核门位：QC 被考核人姓名和工 PZ-0125考核门门定门及公式 目门门 门接上门主管门分本门合门成品门门及门率 85% 20 工作门门、工作抽门85% 3085% 20 巡门门表、
价格： 6.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2013-12-15浏览：0
xls 诊断证明书模板 (1)
诊断证明书模板 (1)
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：1页时间：2018-12-03浏览：2
xls 主任设计方案师关键业绩指标(KPI)表
被考核人部门 岗位直接领导 考核期 编号考评标准说明 考核人 信息来源 评分 权重 得分技术开发工作总结70%军研所所长 月工作计划完成情况 20%主任设计师关键业绩指标(KPI)表 年度关 指标KP
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2019-01-01浏览：0
xls 助理人力资源管理师(三级)专业词汇表
词汇中译词意方法Audit approach 审计法Critical incident method 关键事件法Factor comparison system 因素比较法Job classifcat
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：13页时间：2013-01-26浏览：0
xls 小企业会计准则讲解及案例分析费下载66285027
答案解析21单选 C22 单选 D23 单选 A24 单选 D.325 单选 C26 单选 B27 单选 D28 单选 B29 单选 A50 单选 B.400 C. 900 D. 30051 单选 A
价格： 10.00豆元 大小：126.5K页码：7页时间：2014-02-20浏览：0
xls 员工创意改善提案表(案例)
题目（内容简明）：改善类别（请在字母上做标注，可多选）：部　门： 新能源工厂商检合并，减员提效A 设备 科长H效率 其他工　号：实施时间：填写日期：问题点图示问题点叙述 有关数据数据来源： 提案评审小
价格： 10.00豆元 大小：169.5K页码：4页时间：2018-10-26浏览：0
xls 小企业注销用表(案例)
表中数字截止日期：编制单位：资产负债表 编制单位： 期末余额年初余额 负债和所有者权益 期末余额年初余额 流动资产： 流动负债： 货币资金 5,500,000.00短期借款 31 1,000,000.
价格： 10.00豆元 大小：174.0K页码：14页时间：2017-07-24浏览：1

向豆丁求助：有没有QC小组诊断师案例分析练习40诊44146ppt?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券