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xls 公司过程KPI指标一览表
一、公司级质量目标最小值序号指标 计算公式 统计频率 统计部门1 11 顾客满意度 顾客 销售部 0.00 12销售部 销售部 0.00 42产品一次交验合格率 质量部 质量部 98.5 0.00 2
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：2页时间：2018-10-20浏览：1
xls 制造业公司管理指标一览表
公司管理指标一览表部门序号 项目 目标值数据来源涉及部门 统计表单 统计人员 统计频率 计算（统计）方式收集部门 原始表单1来料检验合格率 98%技术质量中心 《来料检验品质周报》每周来料合格率（辅料
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：3页时间：2018-10-20浏览：0
xlsx 会员运营管理监测指标
指标说明计算公式 监测周期 数据来源运营总体监测指标微信公众号关注人数 微信公众号的人数 系统统计导出微信端关注人数 线下会员申请总量 会员完成入会申请的总数量 系统直接统计导出总注册用户数 系统会员
价格： 10.00豆元 大小：50.49K页码：6页时间：2018-10-21浏览：2
xlsx 新媒体文案考核指标
岗位：新媒体文案入职日期： 考核周期： 考核类型 考核项目 衡量标准 权重 自我评分 得分今日头条 20%网站软文 10%微信公众号 20%10%活动策划能力 10%文案编写能力 5%执行力 5%学习
价格： 10.00豆元 大小：11.29K页码：2页时间：2018-10-21浏览：1
xls 运维人员考核指标
运维人员月度考核指标序号指标分数 考评标准指标分类 指标名称 指标详细描述 单项1 仪容仪表着装个人卫生2 行为举止举止爱护公物 爱护办公设备，保证通讯设备整洁、畅通突发事件处理 如遇突发事件，应及时
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2018-10-21浏览：0
xls KPI指标设置及考核
姓名：所在部门：上级姓名： 考核周期：绩效指标下达 绩效指标考核序号 考核指标名称 考核目标 衡量标准 实际完成结果1234 工作态度 遵守公司操守，无违反 10% 直接上级评估汇总得分 0.KPI指
价格： 10.00豆元 大小：51.5K页码：6页时间：2018-10-21浏览：0
xls 公司中层管理者考核指标
中层管理人员评价量化指标分解表序号考核指标 分值 评分标准描述1 价值观正直诚实，谦虚严谨，充分尊重和信任员工，具有强烈的公司意识和团队意识，既有原则性又有创造性能做到正直诚实，从自己做起，尊重上级、
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：1页时间：2018-10-21浏览：9
xlsx 各部门KPI考核指标
部门公式（考核内容） 类别 单位 考核时间 考核单位 考核标准 备注 行动计划 部门协调资材部 业务部平均值40%77.28%66.57% 74.58% 89.00% 91.25% 97.33% 94
价格： 10.00豆元 大小：82.06K页码：4页时间：2018-10-25浏览：0
xls 出纳岗位绩效考核新指标
姓名：7.00 错误描述1 0.70 100 02 0.30 98 23 0.40 95 54 0.70 100 05 0.70 95 56 0.40 98 27 所有公司开户行证照信息变更。 0.4
价格： 6.00豆元 大小：142.0K页码：3页时间：2018-10-31浏览：6
xls 公司考核指标管理标准
编号指标名称 指标定义 数据提供 统计界定标准1 有效合同额 营销公司 以到司合同原件或签鲜章的其他合同凭证为统计依据2 新产品合同额 营销公司3 回款额 营销公司 财务部 以到司回款凭证为统计依据4
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