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约有566篇，以下是第 81 - 90篇
txt .揭晓：2014中国股权投资年度排名
2014年以来，我国经济继续保持平稳增长，发达经济体整体回暖，新兴市场复苏格局出现新的分化。 经历过史上最长 IPO 空窗期，VC/PE 机构纷纷进行策略转型、调整投资步伐，并有一些优秀机构脱颖而出。
价格： 6.88豆元 大小：25.02K页码：75页时间：2014-12-11浏览：0
txt 2007中国人力资源管理新趋势
14日，中国人民大学吴春波教授在 “中国十大管理实践”会议上为 2006 年onmouse 人力资源管理的重点和特点做了如下总结：2006 年度的“十大管理实践”有四项来自人力资源管理领域的创新性实践
价格： 10.00豆元 大小：29.51K页码：11页时间：2015-12-24浏览：1
txt 中国统一企业所得税制改革评析
中国统一企业所得税制改革评析
价格： 4.00豆元 大小：26.83K页码：9页时间：2009-04-29浏览：0
txt 中国集团公司促进会工作总结
2002年是不平凡的一年，是中国加入世贸组织的第一年，是党的十六大召开，提出全面建设小康社会奋斗目标的一年。在这一年里，中促会把握新形势，抓住新趋势，调研新情况，反映新问题，紧紧抓住提高大型企业集团国
价格： 1.00豆元 大小：17.97K页码：4页时间：2009-11-19浏览：3
txt 浅析中国个人所得税存在问题及改革建议
作者：未知一、个人所得税的重要作用。 1、个人所得税具有重要的财政意义 2、从社会政策观点来看，个人所得税可起到对所得进行再分配的作用 3、从经济政策观点来看，个人所得税是一个重要的经济调节杠杆 4、
价格： 5.00豆元 大小：14.0K页码：6页时间：2009-03-13浏览：1
txt 第五届中国五人力资源管理年度盛典实录
第五届中国五人力资源管理年度盛典实录 2008 年10 月25 18:57新浪财经 第五届中国五人力资源管理年度盛典 时间：2008 年10 月25 地点：
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txt 强生(中国)有限公司员工招聘制度分析
强生公司全球主席WilliamC.Weldon 说，“我们最重要的责任是培养未来的领导人。 这是我们面临的最大的挑战。”寻找能够在全球吸引，评估和培养人才的方法，能帮助我们发掘和发展出强生领导力的“基
价格： 6.18豆元 大小：6.1K页码：3页时间：2010-12-22浏览：1
txt 201534号集团办(龙蟒集团生产安全事故管理制度)
四川龙蟒集团有限责任公司文件龙蟒集团办字【2015】34 签发人：李家权龙蟒集团生产安全事故管理制度 第一章 第一条为了规范生产安全事故（以下简称事故）的报告和调查处理， 落实事故责任，防止和减少事故
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txt 2014-8-8-201431号集团办龙蟒集团滤布管理制度123
四川龙蟒集团有限责任公司文件龙蟒集团办字[2014] 31 签发人：李家权龙蟒集团滤布管理制度 为了降低滤布使用成本，规范各类滤布的计划、验质、领用、编号、清洗处理、报废、试验及消耗考核流程、特制定本
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txt 航天科技集团和航天科工集团的区别
航天科技集团和航天科工集团的区别一个主要是航天，一个主要是军工！ 还有一个打油诗来形容他们之间的差距 他们是把人送上蓝天， 我们是把人送上西天。 他们的对象是自己人， 我们的目标是敌人。 他们那么小气
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向豆丁求助：有没有中国船舶重工集团725?

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