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人力资源管理
英文版Chapter3
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HumanResources Exam Questions 1. Human resource planning reactivemethod humanresources problems. B.
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人力资源管理
英文版Chapter4
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AnalyzingJobs Exam Questions 1. Which followingdoes addressedwhen conducting jobanalysis? A. jobincu
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时间:2008-12-06
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人力资源管理
资
料
-
人力资源
顾问
人力资源顾问职位名称人力资源顾问职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 人职位概要:针对客户人力资源状况及相关业务流程提供管理咨询方案,并提供各种人力资源相关服务。工作内容: %通过
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时间:2010-04-27
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人力资源管理
资
料
-
人力资源
经
理
人力资源经理职位名称人力资源经理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源总监薪金标准填写日期核 人职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地
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时间:2010-04-27
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人力资源管理
资
料
-
人力资源
助
理
人力资源助理职位名称人力资源助理职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 人职位概要:执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。工作内容:
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时间:2010-04-27
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人力资源管理
资
料
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人力资源
专员
人力资源专员职位名称人力资源专员职位代码所属部门人力资源部职 系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核 人职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划,以实现人力资源最优配置。工作内容: %协
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时间:2010-04-27
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【
人力资源管理
精品】
人力资源
案例
五金制品公司的人力资源规划冯如生几天前才调到五金制品公司的人力资源部当助理,就接受了一项紧迫的任务,要求他在10 天内提交一份本公司5 年的人力资源规划。虽然老冯从事人力资源管理工作已经多年,但面对桌
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时间:2011-09-26
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【
人力资源管理
精品】
人力资源
案例分析及答案
人力资源案例分析及答案案例 1:小李大学毕业以后,通过社会招聘进入本市一家外商投资企业,从事办公室文秘工作,企业与小李签订了为期一年的劳动合同,合同期满后企业又与其续签了两年。 去年4 月企业工会改选
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时间:2011-09-26
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【
人力资源管理
精品】
人力资源
第一章
人力师3级讲课(人力资源规划)zavier0621@tom.com Password:135246 第一章 企业人力资源规划 (理论:15% 技能:15%) 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作
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时间:2011-09-26
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【
人力资源管理
精品】
人力资源
资
料
人力资源管理(HumanResource Management,简称HRM) 人力资源:是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求
价格: 9.80豆元
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时间:2011-09-26
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